• Fiscount Loonservice
  • SALARIS ADMINISTRATIES
  • KLANTENPORTAAL
  • Vacatures
Bel ons +31 (0)70 3382730
HealthFlex
×
  • Home
  • Diensten
    • Accountancy
    • Belastingen
    • Advies
    • Salarisadministratie
    • Onze Services
  • Medische Branches
    • Mondzorg
    • Huisartsen
    • Dierenartsen
    • Fysiotherapeuten
    • Psychologen/Psychiaters
    • Medisch Specialist
    • Logopedie
    • Overige (para)Medici
  • Informatie
  • Over ons
    • Ons Team
    • Vacatures
  • Nieuws
  • Contact

Extra voorwaarden turboliquidatie vanaf 15 november 2023

Extra voorwaarden turboliquidatie vanaf 15 november 2023
24/08/2023Actueel

Met ingang van 15 november 2023 treedt de ‘Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie’ in werking. Deze wet beoogt schuldeisers beter te beschermen door een verplichting om altijd in bepaalde mate financiële verantwoording af te leggen bij een liquidatie. Onderstaand gaan wij in op deze nieuwe wet en in welke gevallen deze van toepassing is.

Wat is een turboliquidatie?

Als een rechtspersoon geen baten (lees: activa) heeft op tijdstip van ontbinding, kan de zogenaamde turboliquidatie worden toegepast. Op dit moment is het voldoende dat het besluit tot ontbinding wordt genomen en dat opgave van de ontbinding wordt gedaan aan het handelsregister. De rechtspersoon houdt gelijk op met bestaan.

De turboliquidatie kan ook worden toegepast als er nog schulden zijn. De enige voorwaarde is immers dat er geen activa meer op de balans staan.

Benadeling schuldeisers

In de praktijk wordt geregeld toegewerkt naar een situatie waarin er geen baten meer zijn op het tijdstip van ontbinding. In die gevallen worden eerst eventuele rechtsbetrekkingen afgewikkeld, baten te gelde gemaakt, schulden betaald en een eventueel overschot als dividend uitgekeerd aan de rechthebbenden. Eigenlijk gebeurt hier hetzelfde als bij de lange procedure, maar dan zonder de formaliteiten die aan die procedure zijn verbonden.

Schuldeisers kunnen hierdoor geconfronteerd worden met een schuldenaar die ineens niet meer bestaat. De bestuurders van de ontbonden rechtspersoon kunnen desgewenst verder met hun activiteiten in een nieuwe rechtspersoon.

Financiële verantwoording

Via de ‘Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie’ wordt beoogd de informatiepositie van schuldeisers te verbeteren. Het bestuur is verplicht financiële verantwoording af te leggen bij een turboliquidatie. Deze verantwoording wordt afgelegd door een balans en staat van baten en lasten van het boekjaar waarin de rechtspersoon is ontbonden, te deponeren bij het handelsregister. Ook eventuele ontbrekende jaarrekeningen over eerdere boekjaren moeten alsnog worden gedeponeerd. Met de financiële gegevens moet een schriftelijke beschrijving worden gedeponeerd van:

  • de oorzaak van het ontbreken van baten op het tijdstip van ontbinding;
  • de wijze waarop de baten van de rechtspersoon te gelde zijn gemaakt en de opbrengsten zijn verdeeld, als daarvan sprake is geweest voorafgaand aan de ontbinding; en
  • redenen waarom een eventuele schuld of schulden niet zijn voldaan

Voor de beschrijving is een mededeling dat er geen geld of actief meer was, niet voldoende. De achterliggende reden moet kenbaar worden gemaakt. De gegevens moeten binnen twee weken na ontbinding worden gedeponeerd (verantwoordingsplicht).

Nadat het bestuur deze deponering heeft gedaan, moet zij eventuele schuldeisers hiervan gelijk schriftelijk persoonlijk op de hoogte stellen (bekendmakingsplicht).

Sancties niet voldoen verantwoording

Als aan de verantwoordingsverplichting niet wordt voldaan, dan kunnen schuldeisers met machtiging van de kantonrechter inzage krijgen in de administratie van de ontbonden rechtspersoon. Daarnaast kan aan bestuurders een bestuursverbod worden opgelegd. Door dit bestuursverbod kunnen bestuurders die herhaaldelijk of ernstig misbruik maken van een ontbinding zonder baten en daarbij schuldeisers benadelen, een tijd geen bestuursfunctie meer uitoefenen.

Werkingstermijn

De wet is van tijdelijke aard, namelijk twee jaar. In deze periode worden eventuele structurele maatregelen voorbereid. De verwachting is dus dat ook in de toekomst extra handelingen moeten worden verricht bij een turboliquidatie.

Risico’s huidige regeling turboliquidatie

Via de helpdesk hebben we verschillende keren de vraag gehad of resterende baten voor of na de liquidatie moeten worden uitgekeerd. Dit betreft bijvoorbeeld geld op een bankrekening of een vordering op de directeur-grootaandeelhouder.

Formeel kan de turboliquidatie niet worden toegepast, zolang er nog activa op de balans staan. De turboliquidatie kan pas worden toegepast als de vordering is afgelost door de directeur-grootaandeelhouder en/of de liquide middelen aan de aandeelhouder zijn uitgekeerd via een dividenduitkering. Zoals hierboven genoemd, kan na het leegmaken van de activazijde van de balans de turboliquidatie alsnog worden toegepast.

Wordt een rechtspersoon geliquideerd terwijl er nog baten zijn, dan kan iedere belanghebbende de rechtbank verzoeken om heropening van de vereffening. In feite volgt dan alsnog een normale liquidatie. Uit jurisprudentie blijkt dat de rechtspersoon in de tussentijd dan formeel nooit ontbonden is, waarbij aan bijvoorbeeld de deponeringsplicht van publicatiestukken had moeten zijn voldaan.

Een schuldenaar die benadeeld wordt door de liquidatie, kan een bestuurder in privé aansprakelijk stellen. Dit kan bijvoorbeeld als net voor de ontbinding dividend uit de bv is gehaald, waarbij het bestuur (of algemene vergadering) niet akkoord had mogen gaan.

Conclusie

Vanaf 15 november a.s. wordt het een stuk omslachtiger om een inactieve/lege rechtspersoon te ontbinden. Daarnaast zijn door deze nieuwe regel bepaalde anonimiseringsstructuren minder effectief (door de verantwoordingsplicht). Wij adviseren daarom zulke rechtspersonen voor die datum te liquideren. Zorg daarbij dat de activazijde van de balans leeg is, voordat de rechtspersoon wordt ontbonden. Verder is van belang dat schuldeisers daarbij niet worden benadeeld.

 

Bron: Auxilium adviesgroep

Arts en Accountant staat voor u klaar!

Vind hier alle informatie

Nieuwsbrief

Vul uw email in om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Medisch Financieel Specialist nodig?

Neem contact met ons op!

Nieuwsarchief

  • Steeds meer cao’s bevatten afspraken over zzp’ers, maar verdeelde reacties
  • Fiscus trekt modelovereenkomsten vrije vervanging per 1 januari in
  • Spaar-BV verliest aantrekkelijkheid door gewijzigde belastingregels
  • Marge mkb verder onder druk, personeelstekort blijft
  • Box-3 zaak: hof biedt geen rechtsherstel voor 2015 en 2016
  • Extra voorwaarden turboliquidatie vanaf 15 november 2023
  • Minimumuurloon gaat in op 1 januari 2024
  • Een op vijf regels voor mkb niet werkbaar
  • Minister drukt pauzeknop in voor jaarverantwoording
  • Voorstel verplichte AOV in 2024 verwacht
  • Einde hypotheekrenteaftrek komt langzaam in zicht, wie krijgen het lastig?
  • Zorgverleners moeten medische gegevens online delen (1 juli 2023)
  • Hoe gebruik ik als ondernemer de werkkostenregeling (WKR)?
  • Belastingdienst trekt uitstel coronabelastingschulden van wanbetalers in
  • Personenvennootschap in nieuwe jas?
  • Ziekmelding niet geaccepteerd, ontslag op staande voet onterecht
  • Hoge Raad schept duidelijkheid: wanneer is een zzp’er toch in loondienst?
  • Belastingrente: Verhoging belastingrente van 4% naar 6% voor btw, loonbelasting en andere belastingen
  • De nieuwe pensioenwet: dit betekent het voor u
  • Fiscus begint eind augustus pas met invorderen coronaschulden
  • Internetconsultatie over beperkte toegang tot het UBO-register
  • ‘Meeste zzp’ers zijn tegen verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering’
  • Online huisarts ‘enige optie’ voor groeiend aantal patiënten
  • Hoe hoog is de wettelijke rente?
  • Waarnemingsvergoeding tandartsenmaatschap btw-belast
  • Belastingdienst overtreedt eigen regels inhuur zzp’ers
  • Nieuwe wetten en regels voor mkb’ers vanaf 1 juni 2023
  • Besluit medische vrijstelling gewijzigd voor diensten medisch pedicure
  • 10 minuten voor werktijd verplicht aanwezig: betaalde werktijd
  • De magische 1225 uur: alles over het urencriterium
  • Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza): MSB
  • Aandacht van cybercriminelen verschuift naar mkb
  • Gevolg Deliveroo-arrest: toets uitvoering modelovereenkomst van opdracht aan daadwerkelijke afspraken
  • Wat worden de regels over de beoordeling van arbeidsrelaties?
  • Belastingdienst schort opleggen definitieve aanslagen en afhandelen van bezwaarschriften box 3 op
  • Software-updates: houd de deur dicht voor hackers
  • Zal ik mijn meewerkende partner een meewerkbeloning geven of meewerkaftrek claimen?
  • Rechtbank wijst eis logopedisten af
  • Gevolgen rekening-courantschuld door Wet excessief lenen
  • Zakelijke rijders pleiten voor variabele bijtelling
  • Handreiking jaarverantwoording Wtza: overzicht van welke gegevens gepubliceerd moeten worden en wie wat kan inzien
  • Voornemen verruiming openbaarmakingstermijnen openbare jaarverantwoording voor deel nieuwe verantwoordingsplichtigen
  • Tweede Kamer wil uitleg van minister Helder over jaarverantwoordingsplicht
  • Deadline nadert voor aanvraag uitstel aanleveren gegevens UBD-verplichting!
  • VEB start proefproces over box 3-heffing beleggingen
  • Definitieve forfaitaire rendementen box 3 2022 gepubliceerd
  • Toch geen verhoging belastingrente Vpb en bronbelasting per 1 maart
  • Niet op afspraken bedrijfsarts komen is redelijke grond voor ontslag
  • VWS volhardt in invoering jaarverantwoording
  • Nieuw model Overeenkomst van opdracht Mondzorgpraktijk beschikbaar
  • Box 3-heffing op basis van werkelijk rendement nog geen uitgemaakte zaak
  • Eerste lijn kritisch over wetsvoorstel Wibz: opnieuw lastenverzwaring
  • Belastingdienst verstuurt informatiebrieven aan niet-bezwaarmakers box 3
  • UBD per 2022
  • Belastingrente Vpb per 1 maart naar 10,5 procent
  • Aansprakelijkheid Maat stopt niet bij uittreding
  • Belastingdienst gaat soepel om met uitstelverzoek renseignering
  • Medisch specialisten verplicht in loondienst?
  • Definitieve aanslagen inkomstenbelasting met box 3-heffing: maak bezwaar!
  • UBO-register kan weer publiekelijk toegankelijk worden, maar kabinet kiest daar niet voor
  • Capaciteitsplan 2024-2027 Deelrapport 3b tandartsen en mondhygiënisten januari 2023
  • AVG en verplichtingen voor de werkgever: hoe zit het precies?
  • Helft werkgevers moet nog definitieve NOW-aanvraag doen
  • Rittenregistratie niet nauwkeurig genoeg, bijtelling terecht
  • (geen titel)
  • Heeft u dit jaar gewerkt met zzp’ers? Dan moet u actie ondernemen
  • Let op! Renseigneringsverplichting voor zzp’ers die niet btw-plichtig zijn
  • Winstuitkering in de zorg onder druk door Wetsvoorstel integere bedrijfsvoering zorgaanbieders?
  • Juridische regels (schijn)zelfstandigheid verder uitgewerkt, meer handhaving fiscus
  • 40% ondernemers bewaart bonnen in een schoenendoos
  • Aantal openstaande vacatures in de zorg stijgt door
  • Aantal faillissementen stijgt, vooral onder mkb’ers
  • Minister deelt voornemen voor uitstel jaarverantwoordingsplicht
  • Bevestiging ministerie van Financiën: niet-bezwaarmakers box 3 hebben dezelfde rechtspositie als massaal bezwaarmakers
  • Europees Hof haalt streep door publieke toegankelijkheid UBO-register
  • Kaag: tijdelijk geen informatieverstrekking uit UBO-register na uitspraak hof
  • BTW vrijstelling Medische beroepsbeoefenaren
  • Jubelton vooruitlopend op afschaffing nog erg in trek
  • Drie eindejaarstips voor lijfrentehouders. Wel of geen directe actie vereist?
  • De nieuwe box 3-wetgeving en de overbruggingsregeling voor de tussenliggende jaren
  • Vrije ruimte in 2023 tijdelijk omhoog naar 3 procent
  • Belastingplan 2023: afschaffing doelmatigheidsmarge gebruikelijk loon
  • Financieel experts voorzien grote problemen door overbruggingswet box 3
  • Wetsvoorstel Belastingplan 2023, het overzicht
  • Rendementspercentage ‘overige bezittingen’ box 3 voor 2023 bekend
  • Schouten opent optie tweede pijlerpensioen voor zzp’ers
  • Het kabinet versoepelt de regels rondom het aflossen van coronabelastingschulden
  • Door coronajaar eerdere vrijval FOR toegestaan?
  • Belastingplan 2023
  • Andere in het Belastingplan 2023 voorgestelde maatregelen zijn onder meer
  • Kabinet stelt box 3-belasting over werkelijk rendement uit tot 2026
  • Kleineondernemersregeling gebruiken
  • Opdrachtgever moet zelfstandigheid zzp’er bewijzen
  • Wijziging arbeidswetgeving: wat zijn de civielrechtelijke en fiscale aandachtspunten?
  • Het ‘Wetsvoorstel excessief lenen bij de eigen vennootschap’ in het kort
  • Betalingstermijn coronaschulden toch verlengd naar 7 jaar
  • Jaarverantwoording over 2022
  • Gedupeerden spaartaks geïnformeerd over teruggaaf
  • Tijdelijke regeling UBO-register verlengd tot 1 januari 2023
  • Maatregelen kabinet tegen belastingontwijking en belastingontduiking

Kantoor Den Haag

Bezoekadres
Jan van Nassaustraat 125  
2596 BS Den Haag

+31 (0)70 3382730

info@artsenaccountant.nl

Aangesloten bij

NBA

Novak

Register Belastingadviseurs

Wij steunen:

Informatiemenu

  • Nieuwe Klant
  • Benchmark Tools
  • Veelgestelde vragen
  • Klachtenbehandeling
  • Klokkenluidersregeling
  • Support
  • Privacy Policy
Copyright & Cookies | © 2017-2023 All rights reserved
Designed by Alentejo Webdesign