Een opvallende trend heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld in Nederland, waarbij steeds meer collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) ook afspraken bevatten voor zzp’ers. Hoewel cao’s traditioneel tussen werkgevers en werknemers worden gesloten, zijn er nu negen cao’s die specifieke bepalingen voor zzp’ers omvatten. Deze cao’s omvatten diverse sectoren, waaronder architectuur, toneel en dans, en kunsteducatie. Meestal […]
Bedrijven die opdrachtnemers inhuren met een modelovereenkomst op basis van vrije vervanging, moeten de arbeidsrelatie opnieuw tegen het licht houden. De Belastingdienst trekt goedgekeurde modelovereenkomsten met ingang van 1 januari komend jaar in. De fiscus trekt de overeenkomsten in naar aanleiding van het oordeel van de Hoge Raad in de Deliveroo-zaak dat er bij vrije vervanging sprake […]
De aantrekkelijkheid van de spaar-BV is sterk verminderd door recente veranderingen in belastingregels. René Bruel, vermogensplanningsexpert bij ABN Amro MeesPierson, benadrukt in het FD dat de voordelen nu vooral gelden voor aandelen en vastgoed met een bescheiden rendement. Door de nieuwe vermogenstaks, die nauw aansluit bij de feitelijke spaarrente, blijkt het fiscaal gunstiger om dergelijke vermogens […]
Een meerderheid van het mkb (55%) geeft aan dat marges onder druk staan door oplopende kosten. Dit terwijl het gros van de sector al een enorme uitdaging heeft met het terugbetalen van te veel ontvangen coronasteun en belastingschulden. ‘Het is vijf voor twaalf voor het mkb’, waarschuwt financieringsplatform October, dat onder meer dan vijfhonderd ondernemers […]
Een echtpaar verzocht om vermindering van de aanslagen IB/PVV voor de jaren 2015 tot en met 2017. Bij het hof stelden ze zich op het standpunt dat de box 3-heffing in strijd is met artikel 1 EP en met artikel 14 EVRM en dat het aan de rechter is om rechtsherstel te bieden. Ook zou […]
Met ingang van 15 november 2023 treedt de ‘Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie’ in werking. Deze wet beoogt schuldeisers beter te beschermen door een verplichting om altijd in bepaalde mate financiële verantwoording af te leggen bij een liquidatie. Onderstaand gaan wij in op deze nieuwe wet en in welke gevallen deze van toepassing is. Wat is […]
Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd en verdwijnen de vaste minimum maand-, week- en daglonen. Vanaf die datum is de werkgever verplicht om werknemers per uur minimaal het wettelijk minimumuurloon te betalen. Er geldt altijd 1 vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers onder de 21 jaar gelden […]
Het mkb vindt dat 21 procent van alle verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving slecht of niet werkbaar is. Dat blijkt uit de voortgangsrapportage over regeldruk van het ministerie van Economische zaken. Ondernemersverenigingen pleiten voor ‘harde reductiedoelstellingen’. VNO-NCW, MKB-Nederland en een aantal brancheorganisaties lezen in de rapportage zelfs dat ‘bijna een derde van […]
Afgelopen woensdag 5 juli heeft minister Helder tijdens het commissiedebat eerstelijnszorg toegezegd de ‘pauzeknop’ in te drukken voor de eerstelijns zorgaanbieders die hun jaarverantwoording uiterlijk 30 december 2023 openbaar moeten maken. Het indrukken van de ‘pauzeknop’ betekent dat deze groep over de boekjaren 2022 en 2023 niet verplicht een jaarverantwoording openbaar hoeft te maken. Wat […]
De regering heeft samen met werknemers- en werkgeversorganisaties een pensioenakkoord gesloten. Onderdeel van dat akkoord is een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor ondernemers. Het wetsvoorstel over het pensioenakkoord is in het voorjaar van 2024 klaar, verwacht de regering. Als de Tweede en Eerste Kamer het voorstel goedkeuren, wordt de wet ingevoerd. Hoofdlijnen van verplichte AOV Hoe de verplichte […]
