• Fiscaris
  • Vacatures
Bel ons +31 (0)70 3382730
HealthFlex
×
  • Home
  • Diensten
    • Accountancy
    • Belastingen
    • Advies
    • Salarisadministratie
    • Onze Services
  • Medische Branches
    • Mondzorg
    • Huisartsen
    • Dierenartsen
    • Fysiotherapeuten
    • Psychologen/Psychiaters
    • Medisch Specialist
    • Logopedie
    • Overige (para)Medici
  • Informatie
  • Over ons
    • Ons Team
    • Vacatures
  • Nieuws
  • Contact

Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 1 juli 2025

Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 1 juli 2025
30/07/2025Actueel

Ondernemers hebben vanaf 1 juli 2025 te maken met nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels. Zo moeten websites toegankelijk zijn voor mensen met een beperking, is het minimumloon omhooggegaan en is geld lenen makkelijker door het afschaffen van het verpandingsverbod.

Wetswijzigingen vanaf 1 juli 2025:

  • European Accessibility Act: producten en diensten volledig toegankelijk
  • Minimumloon omhoog
  • Bijzondere bromfietsen hebben kenteken nodig
  • Geen verpandingsverboden meer
  • Nieuw registratiesysteem voor taxi’s
  • Besturen van zwaardere duurzame voertuigen met rijbewijs B
  • Rijles geven met rijbewijs B in zwaardere elektrische auto
  • Slimme apparaten moeten veiliger
  • Tachograaf type 2 verplicht op bestaande vrachtwagen
  • Bingo mag weer op plekken met alcoholvergunning
  • Data Act: eerlijke toegang tot gegevens 
  • NIS2-Richtlijn: bescherming tegen cyberbeveiligingsrisico’s
  • CER-Richtlijn: bescherming van kritieke Infrastructuur
  • Neutrale verpakking voor e-sigaretten en sigaren

Wetswijzigingen vanaf 1 juli 2025

European Accessibility Act: producten en diensten volledig toegankelijk

Lever je online diensten? Vanaf 28 juni 2025 moeten die toegankelijk zijn voor iedereen, ook voor mensen met een beperking. Denk bij online diensten aan het afsluiten van verzekeringen, het boeken van tickets of verkoop van producten in een webshop. De nieuwe eisen gelden niet voor ondernemingen met minder dan 10 medewerkers en die minder dan 2 miljoen euro omzet hebben.

Websites en apps moeten vanaf 28 juni gebruiksvriendelijk zijn voor mensen met een beperking in zicht, gehoor of bewegen. Het doel is dat iedereen zelfstandig kan deelnemen aan de samenleving.

Minimumloon omhoog

Heb je personeel in dienst en betaal je het minimumloon? Het wettelijk minimumloon is omhooggegaan en is vanaf 1 juli 2025 voor werkenden ouder dan 20 jaar 14,40 euro per uur. Het minimumloon wordt ieder half jaar aangepast.

Bijzondere bromfietsen hebben kenteken nodig

Verkoop je bijzondere bromfietsen? Vanaf 1 juli 2025 moet zo’n bromfiets een kentekenplaat hebben. Zo kan iedereen zien dat de bromfiets de weg op mag. Een bijzondere bromfiets is een licht voertuig dat maximaal 25 kilometer per uur rijdt zoals een BSO-bus of een kickbike.

Voor bijzondere bromfietsen die voor 1 juli 2025 op de weg rijden, geldt een overgangstermijn. Na invoering van de kentekenplicht hebben gebruikers een jaar de tijd om zich aan te melden bij de RDW.

Geen verpandingsverboden meer

Bedrijven mogen hun openstaande facturen gebruiken om een lening te krijgen. Afspraken die dat verbieden, de zogenaamde verpandingsverboden, zijn niet meer geldig. Daardoor moet het makkelijker zijn geld te lenen.

Nieuw registratiesysteem voor taxi’s

Als taxi-ondernemer krijg je te maken met een nieuw registratiesysteem voor taxiritten: de Centrale Database Taxivervoer (CDT). De ritgegevens geef je daarmee door aan de ILT (Inspectie Leefomgeving en Transport). Die controleert de gegevens en kijkt of taxichauffeurs zich aan de regels houden.

De wetswijziging is op 1 juli 2025 ingegaan. Er is een overgangsperiode tot januari 2028. Zo hebben taxi-ondernemingen de tijd om over te stappen op het nieuwe systeem.

Besturen van zwaardere duurzame voertuigen met rijbewijs B

Rijd je een elektrische bedrijfswagen voor je bedrijf? En weegt die maximaal 4.250 kilo? Dan mag je medewerker die bedrijfswagen ook besturen met rijbewijs B. Nu mag je een elektrische bedrijfswagen met rijbewijs B besturen tot maximaal 3.500 kilo.

Zo kunnen ook medewerkers zonder speciaal rijbewijs in een zwaarder duurzaam voertuig rijden. Dat moet ervoor zorgen dat milieuvriendelijke vervoersmiddelen meer worden gebruikt.

Rijles geven met rijbewijs B in zwaardere elektrische auto’s

Geef je rijles en heb je alleen rijbewijs B? Dan mag je na de ingang van deze wet ook in zwaardere elektrische voertuigen lesgeven. Het voertuig mag maximaal 4.250 kilo wegen. Dat is nu maximaal 3.500 kilo. Je moet wel minimaal 2 jaar je rijbewijs B in bezit hebben.

De ingangsdatum van onderstaande nieuwe wetten is in augustus 2025.

Slimme apparaten moeten veiliger

Slimme apparaten die met internet verbonden zijn, moeten straks voldoen aan strengere veiligheidsregels. Denk aan routers, camera’s, lampen en babyfoons. Vanaf 1 augustus 2025 moeten die apparaten een sterk wachtwoord hebben, dat de gebruiker zelf maakt. Ze moeten ook updates krijgen en persoonlijke gegevens beschermen en beheren. In de Europese Unie (EU) is het vanaf augustus verboden onveilige producten op de markt te brengen.

Tachograaf type 2 verplicht op bestaande vrachtwagen

Alle vrachtwagens voor internationaal vervoer moeten op 19 augustus 2025 een slimme tachograaf type 2 (SMT2) hebben. Een tachograaf registreert de rij- en rusttijden, de snelheid en de afgelegde afstand van een voertuig.

Vrachtwagen met een digitale of analoge tachograaf moesten al voor 2025 overstappen naar de SMT2. Nu moeten ook trucks met een SMT1 eraan geloven. Voor 19 augustus moet die tachograaf plaats hebben gemaakt voor de SMT2.

De ingangsdatum van deze nieuwe wetten is nog niet definitief. Waarschijnlijk gaan deze wetten in de tweede helft van 2025 in.

Bingo mag weer op plekken met alcoholvergunning

Het is weer toegestaan om bingo te organiseren in horecazaken met een alcoholvergunning. Dat was eerder niet mogelijk door de regels van de Alcoholwet. Die wet wijzigt waarschijnlijk na de zomer van 2025. Daardoor mag je weer bingo houden in cafés en andere horecazaken.

Je moet wel aan deze voorwaarden voldoen:

  1. Je houdt bingo zonder dat je winst maakt.
  2. De maximale prijs per ronde is 400 euro.
  3. Je moet het organiseren met een Nederlandse vereniging die in ieder geval al 3 jaar bestaat en zich niet richt op gokken.

Data Act: eerlijke toegang tot gegevens

De systemen van je bedrijf moeten voldoen aan de Europese Data Act. Daardoor moet je gegevens van apparaten, zoals machines of voertuigen, makkelijker kunnen delen. Bijvoorbeeld voor onderhoud of het verbeteren van bedrijfsprocessen.

Je moet ook zorgen dat je klanten die gegevens kunnen delen met andere partijen. De wet moet je meer flexibiliteit geven in het gebruik van gegevens en de keuzevrijheid van je klanten vergroten.

NIS2-Richtlijn: bescherming tegen cyberbeveiligingsrisico’s

Heb je een bedrijf in een belangrijke sector? Zoals energie, zorg of vervoer? Dan moet je vanaf 2025 voldoen aan nieuwe regels: de NIS2-richtlijn. Deze regels zijn in oktober 2024 ingegaan in de EU en moeten zorgen voor betere digitale veiligheid. Je moet risico’s beperken, aanvallen snel melden en veilige systemen gebruiken.

De regels gelden voor grote bedrijven met minimaal 50 werknemers of een hoge omzet. Maar ook kleinere bedrijven kunnen onder de regels vallen, bijvoorbeeld als ze diensten of producten leveren die onmisbaar zijn voor een groter bedrijf in die sector. De overheid controleert of je de wet goed naleeft.

CER-Richtlijn: bescherming van kritieke Infrastructuur

Naast de NIS-richtlijn die hierboven staat beschreven, komt de overheid met nog meer strenge regels voor bedrijven in belangrijke sectoren zoals energie, zorg en vervoer. Die moeten risico’s op tijd herkennen en maatregelen nemen om schade te voorkomen.

Denk aan risico’s als sabotage, natuurrampen of brand. Ook moet je grote storingen snel melden. Zo help je mee de gevolgen voor de samenleving en economie te beperken. De regels zijn in oktober 2024 al ingegaan in de EU en gelden vanaf oktober ook in Nederland.

 Zo komt een wet tot stand
Het wetgevingstraject bestaat uit veel stappen. Daardoor kan het lang duren voordat een wet echt ingaat. Een nieuwe wet begint met een wetsvoorstel. Als dat voorstel door de Tweede Kamer is aangenomen, gaat het naar de Eerste Kamer. Als die het voorstel aanneemt, ondertekent de Koning de wet en publiceert de regering de nieuwe wet in het Staatsblad.

In een nieuwe wet staat op welke datum die ingaat. Of er staat in de wet dat de overheid de ingangsdatum later bekendmaakt in een Koninklijk Besluit (KB).

Toezicht en handhaving wetten
In Nederland zorgen verschillende instanties voor het toezicht op en de handhaving van wetten.

Zo zijn er toezichthouders die controleren of iedereen zich aan de wet houdt. Voorbeelden daarvan zijn de Autoriteit Financiële Markten (AFM), de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) en de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ).

Ook gemeenten, politie en het Openbaar Ministerie zorgen ervoor dat mensen en organisaties zich aan de regels houden. Denk aan het uitvoeren van een controle of voorlichting en advies.

Als iemand een wet overtreedt, kunnen toezichthouders of handhavingsorganisaties straffen opleggen. Dat verschilt van een boete tot het eisen van een gevangenisstraf. De hoogte van de straf hangt af van de ernst van de overtreding.

Bron: KVK

Arts en Accountant staat voor u klaar!

Vind hier alle informatie

Nieuwsbrief

Vul uw email in om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Medisch Financieel Specialist nodig?

Neem contact met ons op!

Nieuwsarchief

  • Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 1 juli 2025
  • Standaard Bedrijfsindeling (SBI-codes) voor activiteiten
  • Barbecue personeel onder de WKR? Fiscus geeft duidelijkheid
  • Modelovereenkomst vrijwaart niet altijd tegen naheffingen
  • 800 miljoen voor AI in de zorg: wat kan Agema daarmee doen?
  • Huisarts als uitzender: proefproject dreigt te stranden op btw-plicht
  • Verbod op contante betalingen vanaf € 3.000
  • Fysiotherapie in gevaar: 70% van eerstelijns fysio’s overweegt vertrek
  • Tweede Kamer stemt in met tegenbewijsregeling box 3, geen verzachting vastgoedbeleggers
  • De besloten vennootschap: rechtsvorm met minder privé risico
  • Kabinet Schoof gevallen. Wat betekent dit fiscaal?
  • Zzp’er blijkt werknemer – rechtszaken leveren schijnzelfstandige geld op
  • LHV gaat strijd met Belastingdienst aan om zzp-handhaving
  • Gebruikelijkloonregeling onder de loep: deels effectief, verbetering wenselijk
  • Renseigneringsverplichting alsnog over 2022, 2023 en 2024?
  • Fiscale maatregelen Voorjaarsnota 2025
  • Waar moet je op letten bij het overnemen van uitzendkrachten?
  • Hoge Raad bevestigt: cryptovaluta in box 3
  • Wet tegenbewijsregeling Box 3: rust of nieuwe conflicten?
  • Voorjaarsnota 2025: elf fiscale wijzigingen voor bedrijven
  • 7,77% forfaitair rendement voor box 3 blijft overeind in 2026 – Voorjaarsnota bevestigt eerder aangekondigd percentage ondanks aanhoudende kritiek
  • Wetsvoorstel Vbar gaat in aangepaste vorm naar Tweede Kamer
  • Nieuw zzp-wetsvoorstel: de Zelfstandigenwet
  • Huisartsentekort nijpend: 194.000 Nederlanders kunnen geen arts vinden
  • Zzp’ers in de zorg en schijnzelfstandigheid – antwoord op vragen
  • Bedragen wettelijk minimumloon per 1 juli 2025
  • Pensioen opbouwen als ondernemer
  • PVV tegen nieuw belastingvoorstel voor vermogen in box 3
  • Opdrachtgevers leggen risico op naheffing bij zzp’er, terwijl dat niet altijd mag
  • Weg jubelton, hallo familiebank?
  • Wetsvoorstel Tegenbewijsregeling box 3 naar Tweede Kamer
  • Toegang tot UBO-register in zicht voor accountants
  • Klein geschenk: loon of geen loon?
  • KNMT start oriënterende gesprekken met vakbonden over mogelijke cao
  • KNMT in gesprek met VWS en de Belastingdienst over handhaving Wet DBA
  • Overzicht verschillen handhaving schijnzelfstandigheid in 2024, 2025 en 2026
  • Rendementspercentage 2026 box 3: mogelijk zwaardere lasten voor beleggers
  • Hof: geen medische btw-vrijstelling voor vergoeding tandartspraktijken
  • Belastingdienst doet oproep: let strikter op zakelijke kosten in aangiften
  • Tweede Kamer stemt in met beperking toegang UBO-registers
  • Personeel met een tijdelijk contract: voor- en nadelen
  • Met deze 10 stappen voldoe je aan privacywet AVG
  • Maximale transitievergoeding 2025 bekend: Wat HR moet weten
  • Aanleveren jaarverantwoording: wat moet je doen?
  • In de mondzorg met zzp’ers werken, is dat straks nog mogelijk?
  • Vóór 1 februari 2025 voldoen aan renseigneringsverplichting UBD
  • Modelovereenkomsten automatisch verlengd tot en met 31 december 2029
  • Belastingdienst publiceert Handhavingsplan arbeidsrelaties
  • Regel einde dienstverband met een vaststellingsovereenkomst
  • Hoge Raad verduidelijkt rendementsberekening onroerend goed in box 3
  • Omslagpunt op de arbeidsmarkt doordat veel zzp’ers ermee stoppen
  • De beste wensen voor het nieuwe jaar
  • De Wtza: 5 zaken die in 2025 veranderen
  • Uitstel jaarverantwoording 2024?
  • Het is hoog tijd dat de wetgeving rond lijfrenterekeningen wordt aangepast
  • Elektrisch rijden: deze maatregelen komen op je af
  • Belastingdienst gaat volgend jaar toch geen boetes uitdelen bij zzp-wet
  • Ongerealiseerde waardestijging telt mee in box 3, eigen gebruik 2e woning blijft buiten beschouwing
  • Belastingdienst krijgt in mei 2026 een nieuw rekeningnummer
  • Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie
  • Geen onevenredig ongelijke behandeling bij villataks en Hillen-aftrek
  • Belangrijke waarschuwing: Vals bericht Belastingdienst
  • Belastingdienst publiceert Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties
  • Helft bedrijfsleven verwacht minder gebruik te maken van ZZP-ers
  • Voorkomen van schijnzelfstandigheid
  • ‘Veel foute adviezen aan zzp’ers rond controle op schijnzelfstandigheid’
  • Strengere regels zzp’ers gaan bijna in: wat mag wel en wat mag niet?
  • Angst en onzekerheid: zorgorganisaties worstelen met zzp inzet vanaf 2025
  • Belastingdienst geeft met nieuw afwegingskader duidelijkere uitleg over schijnzelfstandigheid
  • Waarom e-Herkenning essentieel is voor jouw onderneming
  • Eindejaarstips top 10
  • Rapportageverplichting crypto-aanbieders moet belastingontduiking gaan voorkomen
  • Computersystemen tot 2029 niet klaar voor nieuwe belastingplannen
  • KVK uittreksel UBO-register
  • Zakelijk lenen? Hier letten financiers op
  • Voorstellen uit het Belastingplan 2025
  • Nieuwe regels tegen schijnzelfstandigheid ZZP’er
  • Sponsort U ook onze fiscalist met de Muskathlon?
  • Fiscus: vanaf 6 september geen beoordeling nieuwe modelovereenkomsten meer
  • Twijfel over houdbaarheid belasting op leningen van eigen bv
  • De DGA en afrekening bij overlijden over waarde BV
  • De intentieovereenkomst bij een praktijkovername
  • Kabinet stopt met modelovereenkomsten ZZP: Wat nu?
  • Fiscaal rumoer rondom de zzp’er en schijnzelfstandigheid
  • KNMT in gesprek met VWS en de Belastingdienst over handhaving Wet DBA
  • Schijn-zzp’ers in de zorg worden in 2025 dan toch aangepakt
  • Hoge Raad oordeelt opnieuw dat ongerealiseerde winst belast is in box 3
  • Overgangsregeling UBO-register afgelopen, nieuwe regels voor wwft-instellingen
  • Prinsjesdag 2024: welke wijzigingen per 2025 zijn al bekend?
  • Staatssecretaris: btw-verhoging sport staat vast
  • Dit is het modaal inkomen in Nederland van nu tot en met 2028
  • 2e concept wet VBAR: geest zzp’er in de zorg moet terug in de fles
  • Tijd dringt voor zzp’ers en hun opdrachtgevers
  • Eerste reactie kabinet op nieuwe box 3-arresten Hoge Raad
  • Huisartsen in loondienst krijgen er ruim 10 procent bij in nieuwe cao
  • Wijzigingswet beperking toegang UBO-registers naar Tweede Kamer
  • Vanaf 1 juli alleen nog digitale opgaaf en aangifte dividendbelasting
  • Wetsvoorstel plan van aanpak witwassen beperkt tot verbod op contante betalingen vanaf € 3.000,-
  • Bekeuring past niet bij rittenregistratie: naheffing terecht
  • Getalsgrens intern toezicht verhoogd naar 50

Kantoor Den Haag

Bezoekadres
Jan van Nassaustraat 125  
2596 BS Den Haag

+31 (0)70 3382730

info@artsenaccountant.nl

Aangesloten bij

NBA

Novak

Register Belastingadviseurs

Wij steunen:

Informatiemenu

  • Nieuwe Klant
  • Benchmark Tools
  • Veelgestelde vragen
  • Klachtenbehandeling
  • Support
  • Privacy Policy
Copyright & Cookies | © 2017-2025 All rights reserved
Designed by Alentejo Webdesign