Een detacheringsbureau voor financiële professionals geeft een 10-jarig jubileumfeest. Ook organiseert de werkgever jaarlijks een ski-reis (drie volle dagen skiën of snowboarden, met voldoende après-ski-tijd). Deelname is niet verplicht. Vormen het feest en de skireis dan een loonvoordeel voor de werknemers? De werkgever meent dat hij zich door de veranderende maatschappij en krappe arbeidsmarkt moet […]
Een huisarts verricht naast zijn werkzaamheden voor zijn praktijk ook ondersteunende en coördinerende diensten voor een stichting. Deze stichting ontwikkelt behandelplannen in de geïntegreerde eerstelijnszorg. De huisarts stelt dat de laatstgenoemde diensten opgaan in de vrijgestelde diensten als huisarts. Volgens de inspecteur en het hof is de medische vrijstelling niet van toepassing op deze dienstverlening. De activiteiten […]
Hierna volgen de belangrijkste voorstellen uit het ‘Belastingplan 2026’ die op 1 januari 2026 in werking treden, tenzij anders is vermeld: Verhoging van het forfait in box 3 voor overige bezittingen tot 7,78% en verlaging van het heffingvrije vermogen in box 3 van € 57.684 naar € 51.396; Reparatie lek box-3-tegenbewijsregeling voor obligaties en andere […]
Veel huisartsen willen een eigen praktijk beginnen, maar lopen vast op hoge kosten, ingewikkelde regels en gebrek aan huisvesting. Goed nieuws: vanaf 2026 maken zorgverzekeraars structureel geld vrij om startende huisartsen te ondersteunen bij het openen van een nieuwe praktijk. Dat is een direct resultaat van jarenlange inzet van de LHV richting politiek, verzekeraars en […]
Hoe bouw je als ondernemer pensioen op? Je betaalt voor de AOW. Dat geeft je vanaf je pensioenleeftijd een basispensioen. In een aantal beroepen en bedrijfstakken moet je als ondernemer verplicht deelnemen aan de aanvullende pensioenregeling. Dat geeft later een aanvulling op de AOW. Heb je geen aanvullende regeling of wil je meer inkomen voor […]
Het kabinet stuurt het wetsvoorstel voor een verplichte basisverzekering die zelfstandigen beschermt tegen de risico’s van arbeidsongeschiktheid naar de Raad van State. Het wetsvoorstel is na kritiek van onder andere uitvoeringsorganisaties aangepast. Kern van het wetsvoorstel Het wetsvoorstel Basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (Baz) zorgt ervoor dat elke zelfstandige tot de AOW-leeftijd verzekerd is. Door deelname verplicht […]
Afgelopen Prinsjesdag werd duidelijk dat de overdrachtsbelasting per 1 januari 2026 zal worden verlaagd van 10,4% naar 8%. Dat nieuwe tarief van 8% zal gelden voor alle verkrijgingen van woningen, met uitzondering van gevallen waarin het bestaande verlaagd tarief van 2% of een vrijstelling van toepassing is. Het nieuwe tarief van 8% geldt dus alleen […]
Een B.V. biedt preventieve medische controles aan, die bestaan uit het onderzoeken van bloed, speeksel, urine en ontlasting. Daarnaast geeft zij advies over de uitslagen van die onderzoeken. De uitslagen worden geanalyseerd door medewerkers van een dochter-B.V., die bij de B.V. zijn gedetacheerd. Deze medewerkers zijn geneeskundestudenten, die werkzaam zijn op basis van instructies en […]
Maak een plan om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. Dat staat in een aangenomen motie. Als een werknemer ziek is, betaalt de werkgever het loon maximaal 2 jaar (104 weken) door. De werknemer krijgt minimaal 70% van het brutoloon. Is het brutoloon minder dan het minimumloon, […]
Een tandarts die onbereikbaar was en niet meer kwam opdagen, is door zijn werkgever op staande voet ontslagen. De kantonrechter oordeelt echter dat geen sprake was van een dringende reden en wijst zowel de gevorderde gefixeerde schadevergoeding van de werkgever als het tegenverzoek van de werknemer af. Een tandarts, aangetrokken vanuit het buitenland, wordt op […]
