Op 7 juli 2025 heeft het kabinet het Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel moet duidelijkheid geven over wanneer er sprake is van een dienstbetrekking en wanneer van zelfstandig werk. Voor jou als financieel professional is dit relevant vanwege de gevolgen voor loonheffingen, administratieve verplichtingen én het […]
Drie van de vier zzp-casussen die de KNMT heeft voorgelegd voor beoordeling aan de Belastingdienst en de ministeries van VWS en Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn positief beoordeeld. Dat wil zeggen dat er volgens de beoordelaars bij die casussen sprake is van werken in opdracht. In de vierde casus zou sprake zijn van werken in […]
Alarmbellen gingen af toen het CBS rapporteerde dat in 2024 voor het eerst meer dan de helft van de AOW-uitkeringen uit de algemene middelen is betaald en niet uit de premies. Die grens van 50 procent heeft geen enkele relevantie. Je vraagt je af of de geesten rijp worden gemaakt voor een verhoging van de […]
Een onjuiste kwalificatie van de arbeidsverhouding kan onvoorziene gevolgen hebben voor pensioen. Is de zzp’er eigenlijk werknemer? Dan komt in veel gevallen het ‘geen premie, wel recht’-principe om de hoek kijken met een premievordering op de werkgever als gevolg. Maaltijdbezorger Deliveroo is inmiddels alweer enige jaren weg uit Nederland. Toch heeft Deliveroo hier in Nederland […]
Je werknemers via een lijfrenteaanbieder een oudedagsvoorziening op laten bouwen in plaats van een pensioenregeling voor ze optuigen. Het kan en het gebeurt. Kees Beishuizen duikt in de voor- en nadelen. Met de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) is in het kader van het arbeidsvormneutraal pensioenkader qua fiscale ruimte het verschil tussen pensioen […]
Ondernemers hebben vanaf 1 juli 2025 te maken met nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels. Zo moeten websites toegankelijk zijn voor mensen met een beperking, is het minimumloon omhooggegaan en is geld lenen makkelijker door het afschaffen van het verpandingsverbod. Wetswijzigingen vanaf 1 juli 2025: European Accessibility Act: producten en diensten volledig toegankelijk Minimumloon omhoog Bijzondere […]
Ieder bedrijf dat zich inschrijft in het Handelsregister krijgt één of meer SBI-codes. Een SBI-code is een getal van vier of vijf cijfers en geeft aan wat de activiteit van een bedrijf of organisatie is. Jij omschrijft wat je bedrijf doet en daarna geeft KVK je de bijbehorende SBI-code. Voor elke bedrijfsactiviteit krijg je een […]
Doelmatigheidsgrens alleen als niet direct vaststaat als beloning gebruikelijk is. De Belastingdienst heeft meer duidelijkheid gegeven over welke beloningen een werkgever onder de WKR (werkkostenregeling) mag brengen. Is het duidelijk dat het gaat om gebruikelijke beloningen die via de vrije ruimte van de WKR worden verstrekt, dan staat dit niet ter discussie. De vrije fiscale ruimte […]
Een internetwinkel verkocht biologische levensmiddelen. Voor magazijn- en bezorgwerkzaamheden maakte de winkel gebruik van zzp’ers via de algemene modelovereenkomst ‘geen werkgeversgezag’ van de Belastingdienst. De winkel nam de daarin geel gemarkeerde onderdelen ongewijzigd over. De Belastingdienst constateerde na een onderzoek dat de zzp’ers feitelijk niet werkten conform de modelovereenkomst, maar dat er wel degelijk sprake […]
Zorgminister Fleur Agema (PVV) mag twee jaar op rij 400 miljoen euro uitgeven aan AI en innovatie in de zorg. Wat kan dat opleveren? Vandaag sprak de minister over die vraag met zorgpersoneel, dat niet unaniem enthousiast is. Agema was hoofdgast op een door haar eigen ministerie georganiseerde Zorgtop in Amersfoort. Daar zijn meer dan […]
