De tijdelijke wet met maatregelen voor turboliquidaties wordt met twee jaar verlengd. Dit maakte demissonair staatssecretaris Struycken van Rechtsbescherming recent bekend in een brief aan de Tweede Kamer. Deze wet is eind 2023 ingevoerd om misbruik van turboliquidaties tegen te gaan en de positie van schuldeisers te versterken. Bij een turboliquidatie (artikel) kan een directeur-grootaandeelhouder (dga) zijn […]
Dat hangt af van de relatie tussen schenker en ontvanger. En van het doel waarvoor het geld wordt gebruikt. We hebben de meest voorkomende schenkingsvrijstellingen 2025 voor u op een rij gezet. Jaarlijkse vrijstelling Ouders mogen in 2025 € 6.713 schenken aan hun kind. Onder ‘kind’ verstaan wij ook een pleegkind of een stiefkind. De jaarlijkse vrijstelling […]
De Belastingdienst biedt vanaf 2025 de mogelijkheid om het werkelijk rendement in box 3 door te geven via het nieuwe formulier Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR). Dit kan gunstig uitpakken wanneer het werkelijk behaalde rendement lager is dan het fictieve rendement. Wat is werkelijk rendement? Onder werkelijk rendement vallen alle inkomsten en waardeveranderingen van uw vermogen […]
Nieuwe wetgeving Het kabinet introduceerde begin juli 2025 een wetsvoorstel om de criteria te verduidelijken wanneer iemand werknemer is of zelfstandig mag werken. Dit voorstel voorziet bovendien in betere bescherming voor laagbetaalde zzp’ers, met name als ze minder dan € 36 per uur verdienen — dan schuift de bewijslast bij de werkgever en ontstaat een rechtsvermoeden […]
Op 7 juli 2025 heeft het kabinet het Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel moet duidelijkheid geven over wanneer er sprake is van een dienstbetrekking en wanneer van zelfstandig werk. Voor jou als financieel professional is dit relevant vanwege de gevolgen voor loonheffingen, administratieve verplichtingen én het […]
Drie van de vier zzp-casussen die de KNMT heeft voorgelegd voor beoordeling aan de Belastingdienst en de ministeries van VWS en Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn positief beoordeeld. Dat wil zeggen dat er volgens de beoordelaars bij die casussen sprake is van werken in opdracht. In de vierde casus zou sprake zijn van werken in […]
Alarmbellen gingen af toen het CBS rapporteerde dat in 2024 voor het eerst meer dan de helft van de AOW-uitkeringen uit de algemene middelen is betaald en niet uit de premies. Die grens van 50 procent heeft geen enkele relevantie. Je vraagt je af of de geesten rijp worden gemaakt voor een verhoging van de […]
Een onjuiste kwalificatie van de arbeidsverhouding kan onvoorziene gevolgen hebben voor pensioen. Is de zzp’er eigenlijk werknemer? Dan komt in veel gevallen het ‘geen premie, wel recht’-principe om de hoek kijken met een premievordering op de werkgever als gevolg. Maaltijdbezorger Deliveroo is inmiddels alweer enige jaren weg uit Nederland. Toch heeft Deliveroo hier in Nederland […]
Je werknemers via een lijfrenteaanbieder een oudedagsvoorziening op laten bouwen in plaats van een pensioenregeling voor ze optuigen. Het kan en het gebeurt. Kees Beishuizen duikt in de voor- en nadelen. Met de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) is in het kader van het arbeidsvormneutraal pensioenkader qua fiscale ruimte het verschil tussen pensioen […]
Ondernemers hebben vanaf 1 juli 2025 te maken met nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels. Zo moeten websites toegankelijk zijn voor mensen met een beperking, is het minimumloon omhooggegaan en is geld lenen makkelijker door het afschaffen van het verpandingsverbod. Wetswijzigingen vanaf 1 juli 2025: European Accessibility Act: producten en diensten volledig toegankelijk Minimumloon omhoog Bijzondere […]
