De KNMT zoekt een alternatief voor de Arbeidsvoorwaardenregeling (AVR) die we niet meer mogen gebruiken. Veel praktijkhouders vonden de AVR prettig werken en hanteren nog steeds voorwaarden die op deze vervallen regeling gebaseerd zijn. Een mogelijke optie is een cao. Om een cao als alternatief te kunnen beoordelen, is het nodig dat we onderzoeken of […]
Per 1 januari 2025 eindigt het handhavingsmoratorium op de Wet DBA. Om duidelijkheid te krijgen over de gevolgen hiervan, is de KNMT samen met de beroepsorganisaties LHV, FMS en VvAA in gesprek met het ministerie van VWS en de Belastingdienst. Het doel van deze gesprekken is om te onderzoeken hoe zelfstandigen flexibel kunnen blijven werken […]
Staatssecretaris Van Oostenbruggen van Fiscaliteit heeft antwoord gegeven op Kamervragen over de handhaving van de regels voor schijnzelfstandigheid. Wat zijn de verschillen in de handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst in 2024, 2025 en de handhaving die er in 2026 gaat komen? Het kabinet wil de handhaving op de kwalificatie van de arbeidsrelaties voor de […]
Het rendementspercentage voor box 3 in 2026 is bekend geworden. Het forfaitaire rendement voor de categorie “overige bezittingen” stijgt naar verwachting van 5,88% in 2025 naar 5,99% in 2026. Daarnaast overweegt het kabinet een aanvullende verhoging naar 7,77%. Die maatregel is bedoeld om financiële tekorten door de vertraagde invoering van het nieuwe box 3-stelsel te […]
Het honorarium dat een maatschap van tandartsenpraktijken ontvangt voor het beschikbaar zijn voor de spoeddienstwaarneming is niet vrijgesteld van omzetbelasting. De dienst ziet niet op de bescherming van de gezondheid of genezing door middel van diagnose en behandeling van ziekten of andere gezondheidsproblemen. Dat oordeelde het hof Arnhem-Leeuwarden onlangs. Een maatschap van vijf tandartspraktijken verzorgt […]
De Belastingdienst gaat in 2025 extra aandacht besteden aan de beoordeling van zakelijke kosten, onder andere bij eenpersoons-bv’s. Dit komt voort uit onderzoek waaruit blijkt dat kostenposten vaak verkeerd worden verwerkt wat dan tot correcties leidt, zoals navorderingen en naheffingen. Uit analyses van de afgelopen jaren, zoals de jaarlijkse steekproef ondernemingen, blijkt dat veel correcties […]
De Tweede Kamer heeft 18 februari het wetsvoorstel wijzigingswet beperking toegang UBO-registers aangenomen. Het wetsvoorstel heeft als doel de regels aan te passen over wie toegang heeft tot informatie over de uiteindelijke eigenaren (UBO’s) van bedrijven, trusts en andere juridische entiteiten. De volgende amendementen zijn aangenomen. Nader gewijzigd amendement over een lichte voorhang ten aanzien […]
Een tijdelijk contract is handig als je een werknemer voor een tijdelijke periode zoekt, piekdruktes wilt opvangen of als je de arbeidsrelatie met een nieuwe werknemer voor een korte periode wilt uitproberen. Wat zijn de kenmerken en de voor- en nadelen van een tijdelijk contract? Een tijdelijk contract zegt iets over hoe lang het arbeidscontract duurt. Het […]
Als je bedrijf of organisatie met persoonsgegevens werkt, geldt de privacywet AVG. In deze wet staat hoe je om moet gaan met persoonsgegevens. Zet 10 stappen om te voldoen aan de privacywet. 1. Bekijk welke persoonsgegevens je verwerkt Controleer welke persoonsgegevens je verwerkt. Persoonsgegevens zijn gegevens die iets over iemand zeggen. Denk daarbij aan een naam, adres […]
De maximale transitievergoeding voor 2025 is vastgesteld. Werkgevers die een arbeidsovereenkomst beëindigen, moeten rekening houden met hogere grensbedragen in het komende jaar. Dit geldt zowel bij het ontslaan van een vaste werknemer als bij het niet verlengen van een tijdelijk contract. In dit artikel zetten we de belangrijkste wijzigingen rondom de transitievergoeding bij elkaar. De […]
