Het nieuwe kabinet maakt werk van gendergelijkheid op de arbeidsmarkt. De verschillen tussen mannen en vrouwen moeten onder meer verkleind worden door een verhoging van de uitkering bij ouderschapsverlof en betere controles op loonverschillen. Mannen en vrouwen hebben niet dezelfde positie op de arbeidsmarkt. Zo ligt de arbeidsparticipatie van vrouwen lager. Coalitieakkoord 2021-2025 bevat daarom […]
Door een Wob-verzoek is een document inzake medische diensten openbaar geworden. De Belastingdienst neemt daarin het standpunt in dat complementair werkende artsen btw-belaste diensten verrichten. Notitie Belastingdienst Uit de notitie btw en medische diensten van de Belastingdienst blijkt dat er is verzocht om een standpunt te krijgen over de btw-heffing met betrekking tot complementair werkende […]
Het handelen en beleggen in cryptovaluta trekt steeds meer geïnteresseerden. Tegelijkertijd is het aantal rechterlijke uitspraken over de behandeling van cryptovaluta in de inkomstenbelasting relatief schaars. Nu de aandacht voor cryptovaluta toeneemt, is de verwachting dat geschillen over de fiscale behandeling van cryptovaluta ook zal toenemen. Recent is er een fiscale uitspraak verschenen waarbij de […]
Sinds 27.09.2020 moeten belanghebbenden in een onderneming verplicht ingeschreven zijn in het UBO-register. U heeft nog tot en met 27.03.2022 de tijd, maar vergeet het niet. Wat moet u weten? Wwft. Op grond van de Europese en Nederlandse wet- en regelgeving, waaronder de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft), moet sinds […]
Er is een aantal fiscale ontwikkelingen die het ondernemen met een BV ten opzichte van een eenmanszaak of Vof aantrekkelijk maakt. Daarnaast draait de economie erg goed, waardoor uw bedrijfsresultaten wellicht ook gaan stijgen. Waar ligt het omslagpunt ? In 2022 de BV in? In het verleden moest u jaarlijks flinke winsten maken om een BV-structuur fiscaal […]
Flexibele schil. Het einde van het jaar nadert en u bent bezig met het bestellen van de kerstpakketten. Na een drukke periode wilt u uw werknemers belonen voor hun inzet en trouw. Uiteraard wilt u die twee zzp’ers die al een hele tijd als flexibele schil meedraaien, niet buiten de boot laten vallen. Zij krijgen ook […]
Iedereen heeft wel de persconferentie van vrijdag 26 november 2021 gezien met de per 28 november 2021 aangekondigde verzwaarde maatregelen. Hierop heeft de overheid meteen ook aangekondigd de steunmaatregelen voor ondernemers weer te activeren. Wat zijn de belangrijkste drie steunmaatregelen die we u nu kunnen melden? NOW Ondernemers die ten minste 20% omzetverlies hebben door de coronamaatregelen, kunnen voor […]
Met ingang van 2 augustus 2022 heeft een werknemer recht op negen weken (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Hoe zit dit? Wat is er nieuw? Geboorte- en ouderschapsverlof. Werknemers waarvan de partner bevallen is, hebben recht op een week betaald geboorteverlof plus vijf weken aanvullend geboorteverlof. Tijdens dit geboorteverlof betaalt het UWV 70% van het loon. Ouders hebben daarnaast, tot hun kind […]
Als werkgever legt u de gegevens van uw medewerkers vast in een of meer (goed beveiligde) dossiers, zoals het personeelsdossier en de salarisadministratie. Hoe moet u deze gegevens verwerken en hoelang moet u een en ander bewaren? Wat zegt de AVG? Niet langer dan noodzakelijk. De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) kent geen concrete bewaartermijnen. Het uitgangspunt […]
Er wordt al een tijdje gespeculeerd over de afschaffing van de verhoogde schenkingsvrijstelling voor de eigen woning. Staatssecretaris Vijlbrief heeft nu laten weten dat het aan een volgend kabinet is om hierover te beslissen. Verhoogde schenkingsvrijstelling eigen woning. Staatssecretaris Vijlbrief heeft vragen beantwoord van de Eerste Kamer over de verruimde schenkingsvrijstelling eigen woning, beter bekend als […]
