• Fiscaris
  • Vacatures
Bel ons +31 (0)70 3382730
HealthFlex
×
  • Home
  • Diensten
    • Accountancy
    • Belastingen
    • Advies
    • Salarisadministratie
    • Onze Services
  • Medische Branches
    • Mondzorg
    • Huisartsen
    • Dierenartsen
    • Fysiotherapeuten
    • Psychologen/Psychiaters
    • Medisch Specialist
    • Logopedie
    • Overige (para)Medici
  • Informatie
  • Over ons
    • Ons Team
    • Vacatures
  • Nieuws
  • Contact

800 miljoen voor AI in de zorg: wat kan Agema daarmee doen?

800 miljoen voor AI in de zorg: wat kan Agema daarmee doen?
24/06/2025Actueel

Zorgminister Fleur Agema (PVV) mag twee jaar op rij 400 miljoen euro uitgeven aan AI en innovatie in de zorg. Wat kan dat opleveren? Vandaag sprak de minister over die vraag met zorgpersoneel, dat niet unaniem enthousiast is.

Agema was hoofdgast op een door haar eigen ministerie georganiseerde Zorgtop in Amersfoort. Daar zijn meer dan dertig ideeën voor de sector gepresenteerd, waaronder verschillende AI-toepassingen en het schrappen van beknellende regels.

Agema wil dat zorgpersoneel in 2030 de helft minder tijd kwijt is aan administratie. Daarom vocht ze de laatste weken binnen de coalitie voor 400 miljoen extra per jaar. Minister van Financiën Eelco Heinen (VVD) wil dat alleen voor de jaren 2027 en 2028 beloven, 800 miljoen in totaal dus.

“Ik had het graag meteen al structureel willen inzetten”, geeft Agema toe. “Maar dat mag ik ook als ik aantoon dat het werkt. Dat ik het nog niet kan aantonen, is op zich niet gek. Want heel veel technologie is nieuw. AI staat nog echt in de kinderschoenen.”

Paarse mol

Neuroloog Thom Timmerhuis van het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch denkt dat kunstmatige intelligentie kan helpen de werkdruk te verlichten. Zo is er al een systeem dat automatisch verslagen maakt van gesprekken met patiënten.

Al gaat dat niet altijd goed. In de gespreksverslagen die het systeem maakt, sluipen fouten. “Vaak omdat hij dingen net verkeerd verstaat”, zegt Timmerhuis. “Bijvoorbeeld ‘paracetamol’ is dan een ‘paarse mol’.”

Innovatie is zeker de toekomst in de zorg, denkt ook Peter van Tiggelen die als coördinator werkt bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis. “Eind van dit jaar hebben we een grote verbouwing en dan zijn er robots die de wasmachines gaan beladen en ontladen. Dus daar komt in principe geen mensenhand meer aan te pas.”

Het tekort aan mensenhanden loopt elk jaar verder op, nu door de vergrijzing het aantal patiënten groeit. Op de Amersfoortse top blijkt dat zorgprofessionals vooral extra personeel willen en niet per se hun hoop vestigen op AI.

Begrijpelijk, vindt Bram van Ginneken, hoogleraar zorginnovatie van het Radboud UMC. Hij gelooft dat innovaties veel werk van mensen kunnen overnemen, maar tempert al te hooggespannen verwachtingen. “Er zijn al allerlei AI-producten die bijvoorbeeld beelden kunnen interpreteren. Dat gaat heel erg goed. Het is bewezen werkzaam, dus daar valt winst te boeken.”

Maar de zorg is ook enorm ingewikkeld, zegt Van Ginneken. “Er zijn duizenden verschillende dingen die allemaal door zorgmedewerkers worden gedaan. Je kunt niet zomaar een AI-product maken, wat dat ook allemaal kan. Dus voor heel veel hebben we simpelweg nog geen AI-software beschikbaar. Voor negentig procent van de administratie is zelfs nog helemaal geen AI-product beschikbaar.”

Dus lijkt de ambitie om de administratiedruk in 2030 te halveren ambitieus. Maar er zijn meer ijzers in het vuur, benadrukt Agema. “Ik leg alle mogelijkheden naast elkaar en over elkaar heen. We doen niet alleen AI, we gaan ook op een andere manier werken.”

Vijf miljoen minuten besparen

‘Samenwerken’ was een ander belangrijk woord op de zorgtop. De minister wil innovaties die nu al bestaan in de zorgsector op één openbaar platform bundelen zodat andere instellingen er hun voordeel mee kunnen doen.

Voorbeeld van zo’n samenwerking is ‘mProve’, een netwerk van zeven topklinische ziekenhuizen die samen zoeken naar AI-oplossingen. Coördinator Jos Knaapen: “We kunnen transcriptie toepassen in de spreekkamer. En dat voor zeven ziekenhuizen bij elkaar opgeteld, met misschien wel vijf miljoen poli-bezoeken per jaar. Bespaar daar een minuutje en je hebt in één keer een gigantisch project te pakken.”

Toch is ook Knaapen kritisch. Want is innovatie altijd het antwoord? “We springen nu heel erg richting AI en technologie om problemen op te lossen. Tegelijkertijd is het ook de vraag: waarom registreren we nou precies dingen? Als je kan voorkomen dat je iets moet registreren, is dat natuurlijk een veel goedkopere oplossing.”

Bron: NOS

Arts en Accountant staat voor u klaar!

Vind hier alle informatie

Nieuwsbrief

Vul uw email in om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Medisch Financieel Specialist nodig?

Neem contact met ons op!

Nieuwsarchief

  • Voorstellen uit het Belastingplan 2026
  • Zorgverzekeraars gaan huisartsen helpen bij starten van nieuwe praktijken
  • Pensioen opbouwen als ondernemer
  • Wetsvoorstel verplichte verzekering zzp’ers aangepast: premie 5,4% van winst
  • Woningbeleggers opgelet: overdrachtsbelasting omlaag in 2026
  • Geen vrijstelling voor preventieve medische controles en advisering over uitslagen
  • Motie ‘geen loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers in 2e jaar’ aangenomen
  • Tandarts spoorloos, maar ontslag op staande voet houdt geen stand
  • ‘Bijna helft bedrijven vermindert inzet zzp’ers door handhaving wet DBA’
  • Deskundigen: schaf hypotheekrenteaftrek af en bouw 1,8 miljoen woningen
  • Kabinet wijzigt tegenbewijsregeling om belastingtruc met obligaties tegen te gaan
  • Hoe de Belastingdienst zzp-casus na zzp-casus afwijst
  • Tijdelijke wet turboliquidatie met twee jaar verlengd
  • Tot welk bedrag is een schenking belastingvrij in 2025?
  • Box 3: Werkelijk rendement doorgeven
  • Schijnzelfstandigheid bij zzp’ers
  • De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
  • Positief oordeel voor 3 zzp-casussen uit de mondzorg
  • ‘AOW wordt niet onbetaalbaar, maar lagere uitkering dreigt’
  • Geen echte zelfstandige? Let op pensioengevolgen!
  • De lijfrente als alternatief voor een pensioenregeling via de werkgever
  • Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 1 juli 2025
  • Standaard Bedrijfsindeling (SBI-codes) voor activiteiten
  • Barbecue personeel onder de WKR? Fiscus geeft duidelijkheid
  • Modelovereenkomst vrijwaart niet altijd tegen naheffingen
  • 800 miljoen voor AI in de zorg: wat kan Agema daarmee doen?
  • Huisarts als uitzender: proefproject dreigt te stranden op btw-plicht
  • Verbod op contante betalingen vanaf € 3.000
  • Fysiotherapie in gevaar: 70% van eerstelijns fysio’s overweegt vertrek
  • Tweede Kamer stemt in met tegenbewijsregeling box 3, geen verzachting vastgoedbeleggers
  • De besloten vennootschap: rechtsvorm met minder privé risico
  • Kabinet Schoof gevallen. Wat betekent dit fiscaal?
  • Zzp’er blijkt werknemer – rechtszaken leveren schijnzelfstandige geld op
  • LHV gaat strijd met Belastingdienst aan om zzp-handhaving
  • Gebruikelijkloonregeling onder de loep: deels effectief, verbetering wenselijk
  • Renseigneringsverplichting alsnog over 2022, 2023 en 2024?
  • Fiscale maatregelen Voorjaarsnota 2025
  • Waar moet je op letten bij het overnemen van uitzendkrachten?
  • Hoge Raad bevestigt: cryptovaluta in box 3
  • Wet tegenbewijsregeling Box 3: rust of nieuwe conflicten?
  • Voorjaarsnota 2025: elf fiscale wijzigingen voor bedrijven
  • 7,77% forfaitair rendement voor box 3 blijft overeind in 2026 – Voorjaarsnota bevestigt eerder aangekondigd percentage ondanks aanhoudende kritiek
  • Wetsvoorstel Vbar gaat in aangepaste vorm naar Tweede Kamer
  • Nieuw zzp-wetsvoorstel: de Zelfstandigenwet
  • Huisartsentekort nijpend: 194.000 Nederlanders kunnen geen arts vinden
  • Zzp’ers in de zorg en schijnzelfstandigheid – antwoord op vragen
  • Bedragen wettelijk minimumloon per 1 juli 2025
  • Pensioen opbouwen als ondernemer
  • PVV tegen nieuw belastingvoorstel voor vermogen in box 3
  • Opdrachtgevers leggen risico op naheffing bij zzp’er, terwijl dat niet altijd mag
  • Weg jubelton, hallo familiebank?
  • Wetsvoorstel Tegenbewijsregeling box 3 naar Tweede Kamer
  • Toegang tot UBO-register in zicht voor accountants
  • Klein geschenk: loon of geen loon?
  • KNMT start oriënterende gesprekken met vakbonden over mogelijke cao
  • KNMT in gesprek met VWS en de Belastingdienst over handhaving Wet DBA
  • Overzicht verschillen handhaving schijnzelfstandigheid in 2024, 2025 en 2026
  • Rendementspercentage 2026 box 3: mogelijk zwaardere lasten voor beleggers
  • Hof: geen medische btw-vrijstelling voor vergoeding tandartspraktijken
  • Belastingdienst doet oproep: let strikter op zakelijke kosten in aangiften
  • Tweede Kamer stemt in met beperking toegang UBO-registers
  • Personeel met een tijdelijk contract: voor- en nadelen
  • Met deze 10 stappen voldoe je aan privacywet AVG
  • Maximale transitievergoeding 2025 bekend: Wat HR moet weten
  • Aanleveren jaarverantwoording: wat moet je doen?
  • In de mondzorg met zzp’ers werken, is dat straks nog mogelijk?
  • Vóór 1 februari 2025 voldoen aan renseigneringsverplichting UBD
  • Modelovereenkomsten automatisch verlengd tot en met 31 december 2029
  • Belastingdienst publiceert Handhavingsplan arbeidsrelaties
  • Regel einde dienstverband met een vaststellingsovereenkomst
  • Hoge Raad verduidelijkt rendementsberekening onroerend goed in box 3
  • Omslagpunt op de arbeidsmarkt doordat veel zzp’ers ermee stoppen
  • De beste wensen voor het nieuwe jaar
  • De Wtza: 5 zaken die in 2025 veranderen
  • Uitstel jaarverantwoording 2024?
  • Het is hoog tijd dat de wetgeving rond lijfrenterekeningen wordt aangepast
  • Elektrisch rijden: deze maatregelen komen op je af
  • Belastingdienst gaat volgend jaar toch geen boetes uitdelen bij zzp-wet
  • Ongerealiseerde waardestijging telt mee in box 3, eigen gebruik 2e woning blijft buiten beschouwing
  • Belastingdienst krijgt in mei 2026 een nieuw rekeningnummer
  • Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie
  • Geen onevenredig ongelijke behandeling bij villataks en Hillen-aftrek
  • Belangrijke waarschuwing: Vals bericht Belastingdienst
  • Belastingdienst publiceert Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties
  • Helft bedrijfsleven verwacht minder gebruik te maken van ZZP-ers
  • Voorkomen van schijnzelfstandigheid
  • ‘Veel foute adviezen aan zzp’ers rond controle op schijnzelfstandigheid’
  • Strengere regels zzp’ers gaan bijna in: wat mag wel en wat mag niet?
  • Angst en onzekerheid: zorgorganisaties worstelen met zzp inzet vanaf 2025
  • Belastingdienst geeft met nieuw afwegingskader duidelijkere uitleg over schijnzelfstandigheid
  • Waarom e-Herkenning essentieel is voor jouw onderneming
  • Eindejaarstips top 10
  • Rapportageverplichting crypto-aanbieders moet belastingontduiking gaan voorkomen
  • Computersystemen tot 2029 niet klaar voor nieuwe belastingplannen
  • KVK uittreksel UBO-register
  • Zakelijk lenen? Hier letten financiers op
  • Voorstellen uit het Belastingplan 2025
  • Nieuwe regels tegen schijnzelfstandigheid ZZP’er
  • Sponsort U ook onze fiscalist met de Muskathlon?
  • Fiscus: vanaf 6 september geen beoordeling nieuwe modelovereenkomsten meer

Kantoor Den Haag

Bezoekadres
Jan van Nassaustraat 125  
2596 BS Den Haag

+31 (0)70 3382730

info@artsenaccountant.nl

Aangesloten bij

NBA

Novak

Register Belastingadviseurs

Wij steunen:

Informatiemenu

  • Nieuwe Klant
  • Benchmark Tools
  • Veelgestelde vragen
  • Klachtenbehandeling
  • Support
  • Privacy Policy
Copyright & Cookies | © 2017-2025 All rights reserved
Designed by Alentejo Webdesign