• Fiscaris
  • Vacatures
Bel ons +31 (0)70 3382730
HealthFlex
×
  • Home
  • Diensten
    • Accountancy
    • Belastingen
    • Advies
    • Salarisadministratie
    • Onze Services
  • Medische Branches
    • Mondzorg
    • Huisartsen
    • Dierenartsen
    • Fysiotherapeuten
    • Psychologen/Psychiaters
    • Medisch Specialist
    • Logopedie
    • Overige (para)Medici
  • Informatie
  • Over ons
    • Ons Team
    • Vacatures
  • Nieuws
  • Contact

Bijkomende managementdienst artsenmaatschap btw-vrijgesteld

Bijkomende managementdienst artsenmaatschap btw-vrijgesteld
29/06/2022Actueel

Vindt de uitsplitsing van managementdiensten alleen plaats om inzicht te verschaffen in de vergoeding voor de ondernemer? Dan zijn deze diensten bijkomend. Als de hoofdprestatie btw-vrijgesteld is, is de managementdienst dat ook.

Een maatschap van medisch specialisten was in geschil met de Belastingdienst over de mate waarin de medische specialisten btw-vrijgestelde prestaties verrichtten. Sommige medische specialisten verrichtten namelijk naast medische diensten ook managementdiensten. Rechtbank Noord-Nederland was het met de maatschap eens dat ook de managementdiensten waren vrijgesteld van btw. Zie ook NTFR 2020/3327 en ‘Btw-vrijgestelde managementdiensten voor artsenmaatschap’. De inspecteur ging echter in hoger beroep. Hij stelt dat de maatschap twee soorten diensten verricht. Dat zijn medische specialistische diensten ten gunste van de patiënten en managementdiensten ten gunste van het ziekenhuis. Volgens de Belastingdienst zijn de managementdiensten voor het ziekenhuis niet onder de medische vrijstelling te rangschikken. Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt echter dat het ziekenhuis ook de afnemer is van de medische specialistische diensten. Op grond van een samenwerkingsovereenkomst met het ziekenhuis kan de maatschap alleen medische specialistische diensten in het ziekenhuis verrichten. De patiënt is geen partij bij deze overeenkomst.

Wanneer moet men prestaties opsplitsen?

Vervolgens gaat het hof na of men de medisch specialistische diensten en de managementdiensten moet aanmerken als afzonderlijke diensten. Dat zou inderdaad moeten volgens de hoofdregel. Maar als een btw-ondernemer economisch gesproken één dienst verleent, mag men deze niet kunstmatig uit elkaar halen. Zijn verschillende prestaties formeel te onderscheiden, maar zijn zij niet zelfstandig? Dan dient men deze prestaties voor de btw als één prestatie aan te merken.  Er is vooral sprake van één enkele prestatie als twee of meer elementen of handelingen die de ondernemer levert of verricht, zo nauw met elkaar verbonden zijn dat zij objectief gezien één enkele ondeelbare economische prestatie vormen. De splitsing van deze prestatie moet kunstmatig zijn. Dat geldt ook als men een of meer elementen moet zien als hoofdprestatie en de andere elementen als bijkomende prestaties. De bijkomende prestaties delen dan het fiscale lot van de hoofdprestatie.

Alleen uitsplitsing prestatie voor inzicht in vergoeding

Volgens het hof doet deze situatie zich hier voor. De managementdiensten die de medische specialisten verrichten vloeien voort uit de medische specialistische diensten en hangen daarmee nauw samen. Feitelijk vindt hier alleen een uitsplitsing van de managementdiensten plaats om inzicht te krijgen in de opbouw van de totale vergoeding die maatschap ontvangt van het ziekenhuis. Het hof oordeelt dat de managementdiensten bijkomende prestaties zijn die net zoals de medische specialistische diensten zijn vrijgesteld van btw. Daarmee bevestigt het hof de uitspraak van de rechtbank.

Wet: art. 11, eerste lid, onderdeel g sub 1° onder a Wet OB 1968

Bron: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 14 juni 2022 (gepubliceerd 24 juni 2022), ECLI:NL:GHARL:2022:5096, 20/00992

 

Arts en Accountant staat voor u klaar!

Vind hier alle informatie

Nieuwsbrief

Vul uw email in om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Medisch Financieel Specialist nodig?

Neem contact met ons op!

Nieuwsarchief

  • Compensatie transitievergoeding vervalt volledig vanaf 2027
  • Veel werkgevers nog niet voorbereid op pseudo-eindheffing voor fossiele leaseauto’s
  • Eerste Kamer stemt in met pensioenbedrag ineens opnemen
  • Wet werkelijk rendement box 3 krijgt novelle op Prinsjesdag
  • Flexwerkers krijgen meer zekerheid – Tweede Kamer stemt in met wetsvoorstel
  • Veel cryptobedrijven stoppen door nieuwe witwasaanpak
  • Overheid verscherpt handhaving van de UBO-registratie
  • Hof: werkers Temper zijn wel degelijk uitzendkrachten
  • Betaalgegevens Belastingdienst voor zakelijke belastingen
  • Jaarverantwoording aanleveren: uiterlijk 31 mei
  • WNT-verantwoordingsbrief ontvangen? Let dan op!
  • Ambtenaren schetsen oplossingen voor 30-jaarstermijn hypotheekrenteaftrek
  • Rechtsvermoeden voor zzp’ers aangenomen door Tweede Kamer Artikel
  • Bedrag ineens’ opnieuw uitgesteld: invoering pas in 2029
  • Eerste Kamer staat voor grote dillema’s rond box 3
  • Herinvesteringsvoornemen niet aannemelijk, dotatie aan HIR terecht geweigerd
  • WNT-verklaring voor eerstelijns zorgaanbieder een plicht
  • De Belastingdienst krijgt vanaf 1 mei nieuwe rekeningnummers
  • Uitbreidingsmogelijkheden KVK voor raadplegen UBO-register
  • Fiscale maatregelen Voorjaarsnota 2026
  • Erik van Dam over de aanloop naar de Zelfstandigenwet: ‘Kijk de komende tijd goed hoe je samenwerkt’
  • Fiscale maatregelen impact Midden-Oostencrisis
  • Zzp-markt krimpt, maar meeste zelfstandig ondernemers voldoen aan de regels
  • Tweede Kamer neemt wetsvoorstel rechtsvermoeden uurtarief aan
  • Rechter over zzp’er in de zorg: geen gezag, dus geen schijnzelfstandigheid
  • Vragen beantwoord over invoering rechtsvermoeden op basis van uurtarief
  • Youngtimerregeling en pseudo-eindheffing mogelijk alweer aangepast
  • Dga’s keren massaal dividend uit om belastingverhoging voor te zijn
  • ‘Jij hebt nog een openstaand bedrag van 157,48 euro aan Infomedics. Betaal je niet op tijd, dan volgen verdere incassomaatregelen’, staat in een Infomedics-phishingmail.
  • Na jaren discussie buigt Tweede Kamer zich over verplichte zzp-verzekering
  • Bezwaar tegen villataks belandt bij Hoge Raad
  • Versobering oudedagsvoorziening: waarom je beter voor je financiële situatie moet zorgen
  • NZa verruimt mogelijkheden voor uitstel jaarverantwoording zorgaanbieders
  • Hof Amsterdam: Uber-chauffeurs zijn geen werknemer
  • Heinen grijpt in: nieuwe box 3-belasting gaat toch op de schop
  • Ajax-kaarten geen acquisitie maar loon: fiscus wint zaak over skybox en seizoenkaarten
  • Belastingrente vennootschapsbelasting gaat omlaag
  • Kabinet wil banken toegang geven tot Basisregistratie Personen
  • Bestuurlijke boetes bij overtreding registratieplicht UBO’s kunnen flink oplopen
  • Bijtellingspercentages privégebruik auto in 2026 op een rij
  • Uitstel bij capaciteitsproblemen bij financiële dienstverleners
  • Renseigneringsverplichting alsnog over 2022, 2023 en 2024?
  • Rechtszaak: Wat ging er mis na de overname van MC Dent?
  • VNO-NCW wil vermogenswinstbelasting in box 3
  • De youngtimer grens gaat per 1 januari 2027 omhoog naar 25 jaar!
  • Flexibel personeel inhuren: wat zijn je opties?
  • Btw- afdracht: negatief nieuws of positieve kans?
  • Grote drukte bij notariskantoren: meer akten met minder notarissen
  • Kabinet zwicht voor Kamerdruk: ook in 2026 geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid
  • Hoge Raad: all-in loon mag niet ten koste gaan van vakantieloon
  • Toezichthouder ACM wil strengere regels voor dierenartsen vanwege hoge prijzen
  • Eerste Kamer stemt in met Belastingplan 2026, youngtimerregeling fors versoberd
  • LHV-vergewistool helpt bij afweging inzet zzp-huisartsen
  • Box 3 verandert in 2028: belasting op écht rendement
  • Verbod op contante betalingen van € 3.000 of meer
  • Bijtellingskorting voor elektrische auto van de zaak verlengen
  • Uitstel voor zorgaanbieders bij capaciteitsproblemen accountant
  • Loonbelasting mag worden verhaald op werknemer
  • Btw op pensioenpremies? Heijnen negeert nieuwe gerechtelijke uitspraken
  • Hof: combinatie afbouw wet-Hillen en villataks geen schending mensenrechten
  • Terugvragen box 3-belasting wordt ‘fiscaal huzarenstukje’
  • Rechter: huisartsen onderbetaald door te lage tarieven van toezichthouder
  • Fiscale strop dreigt voor 1,6 miljoen werknemers met pensioenverzekering
  • Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 1 januari 2026
  • Uiterste termijn deponeren jaarrekening
  • Schijnzelfstandigheid ontlopen? Een BV is niet de oplossing
  • Uitwerking zzp-wet geeft nog steeds geen duidelijkheid
  • Kabinet wil geen verlenging boetepauze bij schijnzelfstandigheid per 2026
  • Inkomsten actrice kwalificeren als belastbaar loon – gezagsverhouding aanwezig
  • Loonbelasting mag worden verhaald op werknemer
  • Zijn jubileumfeest en ski-reis loonvoordelen?
  • Coördinerende werkzaamheden huisarts voor stichting btw-belast
  • Voorstellen uit het Belastingplan 2026
  • Zorgverzekeraars gaan huisartsen helpen bij starten van nieuwe praktijken
  • Pensioen opbouwen als ondernemer
  • Wetsvoorstel verplichte verzekering zzp’ers aangepast: premie 5,4% van winst
  • Woningbeleggers opgelet: overdrachtsbelasting omlaag in 2026
  • Geen vrijstelling voor preventieve medische controles en advisering over uitslagen
  • Motie ‘geen loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers in 2e jaar’ aangenomen
  • Tandarts spoorloos, maar ontslag op staande voet houdt geen stand
  • ‘Bijna helft bedrijven vermindert inzet zzp’ers door handhaving wet DBA’
  • Deskundigen: schaf hypotheekrenteaftrek af en bouw 1,8 miljoen woningen
  • Kabinet wijzigt tegenbewijsregeling om belastingtruc met obligaties tegen te gaan
  • Hoe de Belastingdienst zzp-casus na zzp-casus afwijst
  • Tijdelijke wet turboliquidatie met twee jaar verlengd
  • Tot welk bedrag is een schenking belastingvrij in 2025?
  • Box 3: Werkelijk rendement doorgeven
  • Schijnzelfstandigheid bij zzp’ers
  • De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
  • Positief oordeel voor 3 zzp-casussen uit de mondzorg
  • ‘AOW wordt niet onbetaalbaar, maar lagere uitkering dreigt’
  • Geen echte zelfstandige? Let op pensioengevolgen!
  • De lijfrente als alternatief voor een pensioenregeling via de werkgever
  • Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 1 juli 2025
  • Standaard Bedrijfsindeling (SBI-codes) voor activiteiten
  • Barbecue personeel onder de WKR? Fiscus geeft duidelijkheid
  • Modelovereenkomst vrijwaart niet altijd tegen naheffingen
  • 800 miljoen voor AI in de zorg: wat kan Agema daarmee doen?
  • Huisarts als uitzender: proefproject dreigt te stranden op btw-plicht
  • Verbod op contante betalingen vanaf € 3.000

Kantoor Den Haag

Bezoekadres
Jan van Nassaustraat 125  
2596 BS Den Haag

+31 (0)70 3382730

info@artsenaccountant.nl

Aangesloten bij

NBA

Novak

Register Belastingadviseurs

Wij steunen:

Informatiemenu

  • Nieuwe Klant
  • Benchmark Tools
  • Veelgestelde vragen
  • Klachtenbehandeling
  • Support
  • Privacy Policy
Copyright & Cookies | © Arts en Accountant - All rights reserved
Designed by Alentejo Webdesign