• Fiscaris
  • Vacatures
Bel ons +31 (0)70 3382730
HealthFlex
×
  • Home
  • Diensten
    • Accountancy
    • Belastingen
    • Advies
    • Salarisadministratie
    • Onze Services
  • Medische Branches
    • Mondzorg
    • Huisartsen
    • Dierenartsen
    • Fysiotherapeuten
    • Psychologen/Psychiaters
    • Medisch Specialist
    • Logopedie
    • Overige (para)Medici
  • Informatie
  • Over ons
    • Ons Team
    • Vacatures
  • Nieuws
  • Contact

Pseudo-eindheffing zakelijke auto vanaf 2027

Pseudo-eindheffing zakelijke auto vanaf 2027
24/09/2026Actueel

Stel je vanaf 1 januari 2027 een zakelijke personenauto beschikbaar aan een werknemer die de auto ook privé gebruikt of ermee naar het werk rijdt? Dan betaal je mogelijk een extra belasting: de pseudo-eindheffing. Deze belasting geldt voor benzine-, diesel-, lpg- en hybrideauto’s. Een volledig elektrische auto voorkomt deze extra kosten. Voor eerder beschikbaar gestelde zakelijke auto’s geldt een overgangsregeling tot 2031. Lees hier wat er volgend jaar verandert bij zakelijk rijden.

Zoek je financiering voor je bedrijf?

Bel met experts via de hulplijn 088 585 11 11 of gebruik informatie uit de FinancieringsGids

Wat verandert er vanaf 2027?

Vanaf 1 januari 2027 betaal je als werkgever een extra belasting als je een zakelijke personenauto voor het eerst beschikbaar stelt aan een werknemer die de auto ook privé gebruikt. Dit geldt alleen voor auto’s die niet volledig elektrisch zijn.

De extra belasting heet de pseudo-eindheffing. De heffing is per jaar 12% van de cataloguswaarde (inclusief btw en bpm) van de auto.

Wie betaalt de heffing?

Je betaalt de extra belasting zelf als ondernemer via de loonheffing. Je mag deze kosten niet doorberekenen aan je werknemer. De pseudo-eindheffing komt naast de bestaande bijtelling voor privégebruik van de auto van de zaak. De pseudo-eindheffing vervangt de bijtelling dus niet.

Voorbeeld

Je stelt in 2027 een niet-elektrische auto beschikbaar met een cataloguswaarde van € 40.000.
De pseudo-eindheffing per jaar is 12% van € 40.000 = € 4.800.
Daarnaast geldt voor privégebruik van de auto nog de normale bijtelling bij de werknemer.

In de praktijk betekent dit dat een volledig elektrische auto vanaf 2027 meestal de meest voor de hand liggende keuze is als je een zakelijke auto aan een werknemer beschikbaar stelt.

Wanneer geldt de pseudo-eindheffing?

De pseudo-eindheffing geldt als je een personenauto beschikbaar stelt aan een werknemer die de auto ook privé mag gebruiken. Let op: ook woon-werkverkeer telt hierbij als privégebruik.

Gebruikt de werknemer de auto alleen zakelijk en is privégebruik niet toegestaan? Dan geldt de pseudo-eindheffing niet. Je moet wel kunnen aantonen dat de auto niet privé wordt gebruikt.

Voor welke auto’s geldt de regeling?

De regeling geldt voor personenauto’s die je vanaf 1 januari 2027 voor het eerst beschikbaar stelt aan een werknemer. Het gaat dus niet alleen om auto’s die nieuw uit de showroom komen. Ook een gebruikte auto kan onder de regeling vallen.

De pseudo-eindheffing geldt voor benzineauto’s, dieselauto’s, auto’s op lpg en hybride auto’s. Bestelauto’s vallen buiten de regeling.

De regeling kan ook gelden voor andere voertuigen die fiscaal als personenauto worden gezien.

Overgangsregeling voor bestaande zakelijke auto’s

Heb je een zakelijke auto al vóór 1 januari 2027 beschikbaar gesteld? Dan geldt een overgangsregeling. Je betaalt voor deze auto tot 1 januari 2031 geen pseudo-eindheffing.

De overgangsregeling blijft gelden als dezelfde auto binnen jouw bedrijf aan een andere werknemer wordt gegeven. Gaat een werknemer met dezelfde auto naar een andere werkgever? Dan gaat de overgangsregeling niet automatisch mee. Bij een fusie of bedrijfsovername blijft de overgangsregeling wel behouden.

Vervangende auto bij schade of onderhoud

Valt de elektrische auto van je werknemer uit door schadeherstel, pech of langdurig onderhoud? Dan is er misschien geen elektrische auto als vervangende auto beschikbaar. Daarom geldt een uitzondering voor vervangend vervoer. Je mag dan maximaal 14 aaneengesloten kalenderdagen een niet-elektrische vervangende auto beschikbaar stellen zonder pseudo-eindheffing.

Is de elektrische auto van de werknemer later opnieuw buiten gebruik? Dan mag je de uitzondering opnieuw gebruiken.

Tijdelijk een niet-elektrische huurauto

Soms heb je tijdelijk extra vervoer nodig. Bijvoorbeeld voor een project, een drukke periode of omdat een andere auto nog niet beschikbaar is. Tot 1 januari 2031 mag je onder voorwaarden tijdelijk een niet-elektrische huurauto inzetten. Dit mag maximaal 7 aaneengesloten kalenderdagen en 1 keer per jaar per auto. Bewaar de gegevens over de huurperiode en de reden waarom je de auto nodig had.

Uitzondering voor rijscholen

Rijscholen vallen buiten de pseudo-eindheffing. Een leerling moet voor het rijbewijs B examen kunnen doen in een auto met een handgeschakelde versnellingsbak. Elektrische auto’s hebben die niet.

Wat kun je nu doen?

Heb je werknemers met een zakelijke auto? Breng dan op tijd in kaart welke keuzes je de komende jaren moet maken. Bekijk bijvoorbeeld:

  • welke auto’s je nu beschikbaar hebt gesteld
  • wanneer leasecontracten aflopen
  • welke auto’s je de komende jaren wilt vervangen
  • of elektrisch rijden praktisch haalbaar is voor jouw werkzaamheden

Overstappen op volledig elektrisch rijden

Wil je vanaf 2027 een zakelijke personenauto beschikbaar stellen? Dan is een volledig elektrische auto de manier om de pseudo-eindheffing te voorkomen.

Is een elektrische auto voor jouw bedrijf nog niet praktisch of passend? Bijvoorbeeld door het gebruik, de actieradius, laadmogelijkheden of andere bedrijfsomstandigheden? Probeer dan of je de auto nog vóór 1 januari 2027 beschikbaar kunt stellen aan je werknemer. Een auto die vóór 1 januari 2027 beschikbaar is gesteld, valt namelijk onder de overgangsregeling tot 2031. Let er wel op dat niet alleen het tekenen van een contract of het plaatsen van een bestelling bepalend is. De auto moet vóór die datum echt beschikbaar zijn gesteld.

Bron: kvk

Arts en Accountant staat voor u klaar!

Vind hier alle informatie

Nieuwsbrief

Vul uw email in om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Medisch Financieel Specialist nodig?

Neem contact met ons op!

Nieuwsarchief

  • Pseudo-eindheffing zakelijke auto vanaf 2027
  • Bontenbal wil oneigenlijk gebruik box 2 aanpakken en schenkconstructies aanpassen
  • Belastingdienst maakt 180 graden draai: zzp-huisarts werkt níet schijnzelfstandig
  • AI luistert steeds vaker mee met gesprekken tussen huisarts en patiënt
  • Aantal tandartsen van buiten EU is verdubbeld, terwijl studenten hier worden uitgeloot
  • Kennisgroep: medische btw-vrijstelling voor zelfstandige doktersassistente
  • Compensatie transitievergoeding ook ná 2027 nog mogelijk?
  • Update: Wtza-vergunning van rechtswege is zichtbaar in het Zorgaanbiedersportaal
  • Regels voor contant geld
  • Geen arbeidskorting meer over UWV-uitkering bij samenvoegen loon
  • Jaarverantwoording aanleveren: uiterlijk 31 mei en 30 september bij uitstel
  • Waarnemend zzp huisarts wint verweer tegen Belastingdienst: ‘U bent geen ondernemer’ teruggedraaid
  • Streep door deel Wet VBAR: verschuiving naar Zelfstandigenwet
  • Nieuwe flexwet raakt zorgsector: geen uitzondering voor ouderenzorg
  • Huisartsenorganisaties kondigen nieuwe juridische stappen aan tegen NZa
  • Eerste Kamer stelt stemming over Wetsvoorstel Box 3 uit
  • Einde compensatie transitievergoeding nog lang niet zeker
  • Fiscale maatregelen Voorjaarsnota 2026
  • Compensatie transitievergoeding vervalt volledig vanaf 2027
  • Veel werkgevers nog niet voorbereid op pseudo-eindheffing voor fossiele leaseauto’s
  • Eerste Kamer stemt in met pensioenbedrag ineens opnemen
  • Wet werkelijk rendement box 3 krijgt novelle op Prinsjesdag
  • Flexwerkers krijgen meer zekerheid – Tweede Kamer stemt in met wetsvoorstel
  • Veel cryptobedrijven stoppen door nieuwe witwasaanpak
  • Overheid verscherpt handhaving van de UBO-registratie
  • Hof: werkers Temper zijn wel degelijk uitzendkrachten
  • Betaalgegevens Belastingdienst voor zakelijke belastingen
  • Jaarverantwoording aanleveren: uiterlijk 31 mei
  • WNT-verantwoordingsbrief ontvangen? Let dan op!
  • Ambtenaren schetsen oplossingen voor 30-jaarstermijn hypotheekrenteaftrek
  • Rechtsvermoeden voor zzp’ers aangenomen door Tweede Kamer Artikel
  • Bedrag ineens’ opnieuw uitgesteld: invoering pas in 2029
  • Eerste Kamer staat voor grote dillema’s rond box 3
  • Herinvesteringsvoornemen niet aannemelijk, dotatie aan HIR terecht geweigerd
  • WNT-verklaring voor eerstelijns zorgaanbieder een plicht
  • De Belastingdienst krijgt vanaf 1 mei nieuwe rekeningnummers
  • Uitbreidingsmogelijkheden KVK voor raadplegen UBO-register
  • Fiscale maatregelen Voorjaarsnota 2026
  • Erik van Dam over de aanloop naar de Zelfstandigenwet: ‘Kijk de komende tijd goed hoe je samenwerkt’
  • Fiscale maatregelen impact Midden-Oostencrisis
  • Zzp-markt krimpt, maar meeste zelfstandig ondernemers voldoen aan de regels
  • Tweede Kamer neemt wetsvoorstel rechtsvermoeden uurtarief aan
  • Rechter over zzp’er in de zorg: geen gezag, dus geen schijnzelfstandigheid
  • Vragen beantwoord over invoering rechtsvermoeden op basis van uurtarief
  • Youngtimerregeling en pseudo-eindheffing mogelijk alweer aangepast
  • Dga’s keren massaal dividend uit om belastingverhoging voor te zijn
  • ‘Jij hebt nog een openstaand bedrag van 157,48 euro aan Infomedics. Betaal je niet op tijd, dan volgen verdere incassomaatregelen’, staat in een Infomedics-phishingmail.
  • Na jaren discussie buigt Tweede Kamer zich over verplichte zzp-verzekering
  • Bezwaar tegen villataks belandt bij Hoge Raad
  • Versobering oudedagsvoorziening: waarom je beter voor je financiële situatie moet zorgen
  • NZa verruimt mogelijkheden voor uitstel jaarverantwoording zorgaanbieders
  • Hof Amsterdam: Uber-chauffeurs zijn geen werknemer
  • Heinen grijpt in: nieuwe box 3-belasting gaat toch op de schop
  • Ajax-kaarten geen acquisitie maar loon: fiscus wint zaak over skybox en seizoenkaarten
  • Belastingrente vennootschapsbelasting gaat omlaag
  • Kabinet wil banken toegang geven tot Basisregistratie Personen
  • Bestuurlijke boetes bij overtreding registratieplicht UBO’s kunnen flink oplopen
  • Bijtellingspercentages privégebruik auto in 2026 op een rij
  • Uitstel bij capaciteitsproblemen bij financiële dienstverleners
  • Renseigneringsverplichting alsnog over 2022, 2023 en 2024?
  • Rechtszaak: Wat ging er mis na de overname van MC Dent?
  • VNO-NCW wil vermogenswinstbelasting in box 3
  • De youngtimer grens gaat per 1 januari 2027 omhoog naar 25 jaar!
  • Flexibel personeel inhuren: wat zijn je opties?
  • Btw- afdracht: negatief nieuws of positieve kans?
  • Grote drukte bij notariskantoren: meer akten met minder notarissen
  • Kabinet zwicht voor Kamerdruk: ook in 2026 geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid
  • Hoge Raad: all-in loon mag niet ten koste gaan van vakantieloon
  • Toezichthouder ACM wil strengere regels voor dierenartsen vanwege hoge prijzen
  • Eerste Kamer stemt in met Belastingplan 2026, youngtimerregeling fors versoberd
  • LHV-vergewistool helpt bij afweging inzet zzp-huisartsen
  • Box 3 verandert in 2028: belasting op écht rendement
  • Verbod op contante betalingen van € 3.000 of meer
  • Bijtellingskorting voor elektrische auto van de zaak verlengen
  • Uitstel voor zorgaanbieders bij capaciteitsproblemen accountant
  • Loonbelasting mag worden verhaald op werknemer
  • Btw op pensioenpremies? Heijnen negeert nieuwe gerechtelijke uitspraken
  • Hof: combinatie afbouw wet-Hillen en villataks geen schending mensenrechten
  • Terugvragen box 3-belasting wordt ‘fiscaal huzarenstukje’
  • Rechter: huisartsen onderbetaald door te lage tarieven van toezichthouder
  • Fiscale strop dreigt voor 1,6 miljoen werknemers met pensioenverzekering
  • Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 1 januari 2026
  • Uiterste termijn deponeren jaarrekening
  • Schijnzelfstandigheid ontlopen? Een BV is niet de oplossing
  • Uitwerking zzp-wet geeft nog steeds geen duidelijkheid
  • Kabinet wil geen verlenging boetepauze bij schijnzelfstandigheid per 2026
  • Inkomsten actrice kwalificeren als belastbaar loon – gezagsverhouding aanwezig
  • Loonbelasting mag worden verhaald op werknemer
  • Zijn jubileumfeest en ski-reis loonvoordelen?
  • Coördinerende werkzaamheden huisarts voor stichting btw-belast
  • Voorstellen uit het Belastingplan 2026
  • Zorgverzekeraars gaan huisartsen helpen bij starten van nieuwe praktijken
  • Pensioen opbouwen als ondernemer
  • Wetsvoorstel verplichte verzekering zzp’ers aangepast: premie 5,4% van winst
  • Woningbeleggers opgelet: overdrachtsbelasting omlaag in 2026
  • Geen vrijstelling voor preventieve medische controles en advisering over uitslagen
  • Motie ‘geen loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers in 2e jaar’ aangenomen
  • Tandarts spoorloos, maar ontslag op staande voet houdt geen stand
  • ‘Bijna helft bedrijven vermindert inzet zzp’ers door handhaving wet DBA’
  • Deskundigen: schaf hypotheekrenteaftrek af en bouw 1,8 miljoen woningen

Kantoor Den Haag

Bezoekadres
Jan van Nassaustraat 125  
2596 BS Den Haag

+31 (0)70 3382730

info@artsenaccountant.nl

Aangesloten bij

NBA

Novak

Register Belastingadviseurs

Wij steunen:

Informatiemenu

  • Nieuwe Klant
  • Benchmark Tools
  • Veelgestelde vragen
  • Klachtenbehandeling
  • Support
  • Privacy Policy
Copyright & Cookies | © Arts en Accountant - All rights reserved
Designed by Alentejo Webdesign