• Fiscaris
  • Vacatures
Bel ons +31 (0)70 3382730
HealthFlex
×
  • Home
  • Diensten
    • Accountancy
    • Belastingen
    • Advies
    • Salarisadministratie
    • Onze Services
  • Medische Branches
    • Mondzorg
    • Huisartsen
    • Dierenartsen
    • Fysiotherapeuten
    • Psychologen/Psychiaters
    • Medisch Specialist
    • Logopedie
    • Overige (para)Medici
  • Informatie
  • Over ons
    • Ons Team
    • Vacatures
  • Nieuws
  • Contact

Doorbraak openbare jaarverantwoordingsplicht

Doorbraak openbare jaarverantwoordingsplicht
25/04/2024Actueel

Dankzij twee amendementen van Groenlinks/PvdA wordt de verplichting tot het aanleveren van een openbare jaarverantwoording naar verwachting voor een substantieel deel van de eerstelijnszorgaanbieders teruggebracht tot maximaal drie vragen. De Eerstelijnscoalitie, waar ook de LHV deel van uitmaakt, noemt het een belangrijke stap in het verminderen van de administratieve regeldruk voor zorgaanbieders.

Wat houden de amendementen in?

De eerste wetswijziging maakt het mogelijk om afzonderlijke regels voor micro-zorgaanbieders (zie kader) te stellen. Hiermee kan de jaarverantwoordingsplicht voor micro-zorgaanbieders worden teruggebracht tot maximaal drie vragen (identiteit, aantal zorgverleners en aantal cliënten) in plaats van een hele vragenlijst, zoals nu het geval is. Ook wordt voor micro-zorgaanbieders mogelijk gemaakt dat de jaarverantwoording (gedeeltelijk) niet openbaar hoeft te worden gemaakt.

Het tweede amendement regelt dat nieuwe zorginstellingen, ook instellingen met 10 of minder zorgverleners, een vergunning moeten aanvragen. Dat geldt niet voor bestaande zorginstellingen die zorg verlenen met 10 of minder zorgverleners. Zij krijgen met dit amendement automatisch (van rechtswege) een vergunning en hoeven geen nieuwe vergunning aan te vragen. Als ELC stellen we dat het belangrijk is en blijven we kritisch, dat bij een wijziging in de rechtsvorm van een bestaande aanbieder niet wordt gezien als ‘volledig nieuw’ zodat er niet opnieuw een vergunningsaanvraag moet worden ingediend. Hierover zijn we in overleg.

Julian Bushoff (Tweede Kamerlid voor Groenlinks/PvdA), initiatiefnemer van beide amendementen: “Met deze wetswijzigingen wordt de balans gevonden tussen enerzijds de wens van het veld én de Tweede Kamer om de bureaucratie/administratieve last in de zorg te verminderen en anderzijds een proportionele vorm van verantwoording en toezicht behouden. Ik ben erg blij dat de Kamer onze voorstellen heeft gesteund. Een belangrijke stap op weg naar meer vertrouwen voor zorgmedewerkers en een proportionele verantwoording.

Wanneer ben je een micro-aanbieder?

Je bent voor de Nederlandse wet op dit moment een micro zorgaanbieder als je voldoet aan twee van de drie criteria op twee opeenvolgende balansdata:

– Een balanstotaal van maximaal 450.000 euro;
– Een netto-omzet van maximaal 900.000 euro;
– Maximaal 10 fte medewerkers in loondienst (zzp-ers, zoals waarnemers tellen niet mee).

Over de uitwerking van het nieuwe micro-regime gaan we als ELC nog verder in gesprek. Uitgangspunt is het toegankelijk en minimalistisch te houden.

Goede eerste stap

De LHV is verheugd dat beide wetswijzigingen zijn aangenomen door de Tweede Kamer. De verwachting is dat de voorgestelde wetswijzigingen voor een substantieel deel van de achterban een behoorlijke verlichting van administratieve lasten betekenen. Loubna Boufrach, coördinator van de ELC: “Als ELC hebben we altijd gepleit voor een algehele uitzondering van de eerstelijnszorg. Dit bleek echter niet haalbaar, vanwege de wettelijke taak van de NZa. Zij stellen deze informatie nodig te hebben. Daarom zijn we samen met VWS en politiek verder gaan kijken naar een zo minimalistische variant. Ik denk dat we daar goed in zijn geslaagd en dat dit lichte regime voor een naar verwachting substantieel deel van onze achterban een grote verlichting betekent. Natuurlijk hadden we graag gezien dat de verantwoording voor alle eerstelijnszorgaanbieders beperkt blijft tot drie vragen. Daarvoor zullen we aandacht blijven vragen bij politiek en stakeholders.“

Intern toezicht

De Wtza-verplichting intern toezicht in te richten voor praktijken met meer dan 25 zorgmedewerkers valt niet onder deze wetswijzigingen. De minister laat op dit moment een verkenning uitvoeren naar een mogelijke verhoging van de getalsgrens. De Eerstelijnscoalitie is hierbij betrokken. De inzet blijft hierbij een verhoging van de getalsgrens naar 50 medewerkers, in lijn met de WOR en de Governance Code Zorg 2022. De uitkomst van de verkenning wordt naar verwachting voor de zomer gepubliceerd.

Hoe nu verder?

Minister Helder (VWS) heeft tijdens het Kamerdebat over beide amendementen aangegeven dat zij zo snel mogelijk een internetconsultatie zal opstarten. Ook heeft zij aangegeven de Eerstelijnscoalitie te betrekken bij de uitwerking van de wetswijziging in de Regeling openbare jaarverantwoording WMG. Ze hoopt dat de nieuwe regelgeving in kan gaan per 1 januari 2025 (boekjaar 2024). Dit is gelijktijdig aan het einde van de pauze voor de jaarverantwoording. Onder voorwaarde dat de Eerste Kamer akkoord gaat met beide amendementen.

Loubna Boufrach, namens de Eerstelijnscoalitie: “Als ELC zien we deze wetswijziging als een start van een beweging van een verdere lastenverlichting voor eerstelijnszorgaanbieders. We zullen dan ook aandacht blijven vragen voor de gevolgen van de stapeling van administratieve lasten in de praktijk als gevolg van nieuwe wetten en regels die raken aan het praktijkhouderschap. Zoals de verplichting tot het inrichten van intern toezicht, maar ook de verplichtingen die voortkomen uit een wet als de Wibz. Er valt nog genoeg te doen.”

Over de Eerstelijnscoalitie

De Eerstelijnscoalitie (ELC) bestaat uit acht eerstelijnsorganisaties:  KNMP (apothekers), KNMT (tandartsen), KNOV (verloskundigen), LHV (huisartsen), LVVP (vrijgevestigde psychologen en psychotherapeuten), NVM (mondhygiënisten), NVvP (podotherapeuten) en ONT (tandprothetici).

Bron: LHV

Arts en Accountant staat voor u klaar!

Vind hier alle informatie

Nieuwsbrief

Vul uw email in om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Medisch Financieel Specialist nodig?

Neem contact met ons op!

Nieuwsarchief

  • Compensatie transitievergoeding vervalt volledig vanaf 2027
  • Veel werkgevers nog niet voorbereid op pseudo-eindheffing voor fossiele leaseauto’s
  • Eerste Kamer stemt in met pensioenbedrag ineens opnemen
  • Wet werkelijk rendement box 3 krijgt novelle op Prinsjesdag
  • Flexwerkers krijgen meer zekerheid – Tweede Kamer stemt in met wetsvoorstel
  • Veel cryptobedrijven stoppen door nieuwe witwasaanpak
  • Overheid verscherpt handhaving van de UBO-registratie
  • Hof: werkers Temper zijn wel degelijk uitzendkrachten
  • Betaalgegevens Belastingdienst voor zakelijke belastingen
  • Jaarverantwoording aanleveren: uiterlijk 31 mei
  • WNT-verantwoordingsbrief ontvangen? Let dan op!
  • Ambtenaren schetsen oplossingen voor 30-jaarstermijn hypotheekrenteaftrek
  • Rechtsvermoeden voor zzp’ers aangenomen door Tweede Kamer Artikel
  • Bedrag ineens’ opnieuw uitgesteld: invoering pas in 2029
  • Eerste Kamer staat voor grote dillema’s rond box 3
  • Herinvesteringsvoornemen niet aannemelijk, dotatie aan HIR terecht geweigerd
  • WNT-verklaring voor eerstelijns zorgaanbieder een plicht
  • De Belastingdienst krijgt vanaf 1 mei nieuwe rekeningnummers
  • Uitbreidingsmogelijkheden KVK voor raadplegen UBO-register
  • Fiscale maatregelen Voorjaarsnota 2026
  • Erik van Dam over de aanloop naar de Zelfstandigenwet: ‘Kijk de komende tijd goed hoe je samenwerkt’
  • Fiscale maatregelen impact Midden-Oostencrisis
  • Zzp-markt krimpt, maar meeste zelfstandig ondernemers voldoen aan de regels
  • Tweede Kamer neemt wetsvoorstel rechtsvermoeden uurtarief aan
  • Rechter over zzp’er in de zorg: geen gezag, dus geen schijnzelfstandigheid
  • Vragen beantwoord over invoering rechtsvermoeden op basis van uurtarief
  • Youngtimerregeling en pseudo-eindheffing mogelijk alweer aangepast
  • Dga’s keren massaal dividend uit om belastingverhoging voor te zijn
  • ‘Jij hebt nog een openstaand bedrag van 157,48 euro aan Infomedics. Betaal je niet op tijd, dan volgen verdere incassomaatregelen’, staat in een Infomedics-phishingmail.
  • Na jaren discussie buigt Tweede Kamer zich over verplichte zzp-verzekering
  • Bezwaar tegen villataks belandt bij Hoge Raad
  • Versobering oudedagsvoorziening: waarom je beter voor je financiële situatie moet zorgen
  • NZa verruimt mogelijkheden voor uitstel jaarverantwoording zorgaanbieders
  • Hof Amsterdam: Uber-chauffeurs zijn geen werknemer
  • Heinen grijpt in: nieuwe box 3-belasting gaat toch op de schop
  • Ajax-kaarten geen acquisitie maar loon: fiscus wint zaak over skybox en seizoenkaarten
  • Belastingrente vennootschapsbelasting gaat omlaag
  • Kabinet wil banken toegang geven tot Basisregistratie Personen
  • Bestuurlijke boetes bij overtreding registratieplicht UBO’s kunnen flink oplopen
  • Bijtellingspercentages privégebruik auto in 2026 op een rij
  • Uitstel bij capaciteitsproblemen bij financiële dienstverleners
  • Renseigneringsverplichting alsnog over 2022, 2023 en 2024?
  • Rechtszaak: Wat ging er mis na de overname van MC Dent?
  • VNO-NCW wil vermogenswinstbelasting in box 3
  • De youngtimer grens gaat per 1 januari 2027 omhoog naar 25 jaar!
  • Flexibel personeel inhuren: wat zijn je opties?
  • Btw- afdracht: negatief nieuws of positieve kans?
  • Grote drukte bij notariskantoren: meer akten met minder notarissen
  • Kabinet zwicht voor Kamerdruk: ook in 2026 geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid
  • Hoge Raad: all-in loon mag niet ten koste gaan van vakantieloon
  • Toezichthouder ACM wil strengere regels voor dierenartsen vanwege hoge prijzen
  • Eerste Kamer stemt in met Belastingplan 2026, youngtimerregeling fors versoberd
  • LHV-vergewistool helpt bij afweging inzet zzp-huisartsen
  • Box 3 verandert in 2028: belasting op écht rendement
  • Verbod op contante betalingen van € 3.000 of meer
  • Bijtellingskorting voor elektrische auto van de zaak verlengen
  • Uitstel voor zorgaanbieders bij capaciteitsproblemen accountant
  • Loonbelasting mag worden verhaald op werknemer
  • Btw op pensioenpremies? Heijnen negeert nieuwe gerechtelijke uitspraken
  • Hof: combinatie afbouw wet-Hillen en villataks geen schending mensenrechten
  • Terugvragen box 3-belasting wordt ‘fiscaal huzarenstukje’
  • Rechter: huisartsen onderbetaald door te lage tarieven van toezichthouder
  • Fiscale strop dreigt voor 1,6 miljoen werknemers met pensioenverzekering
  • Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 1 januari 2026
  • Uiterste termijn deponeren jaarrekening
  • Schijnzelfstandigheid ontlopen? Een BV is niet de oplossing
  • Uitwerking zzp-wet geeft nog steeds geen duidelijkheid
  • Kabinet wil geen verlenging boetepauze bij schijnzelfstandigheid per 2026
  • Inkomsten actrice kwalificeren als belastbaar loon – gezagsverhouding aanwezig
  • Loonbelasting mag worden verhaald op werknemer
  • Zijn jubileumfeest en ski-reis loonvoordelen?
  • Coördinerende werkzaamheden huisarts voor stichting btw-belast
  • Voorstellen uit het Belastingplan 2026
  • Zorgverzekeraars gaan huisartsen helpen bij starten van nieuwe praktijken
  • Pensioen opbouwen als ondernemer
  • Wetsvoorstel verplichte verzekering zzp’ers aangepast: premie 5,4% van winst
  • Woningbeleggers opgelet: overdrachtsbelasting omlaag in 2026
  • Geen vrijstelling voor preventieve medische controles en advisering over uitslagen
  • Motie ‘geen loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers in 2e jaar’ aangenomen
  • Tandarts spoorloos, maar ontslag op staande voet houdt geen stand
  • ‘Bijna helft bedrijven vermindert inzet zzp’ers door handhaving wet DBA’
  • Deskundigen: schaf hypotheekrenteaftrek af en bouw 1,8 miljoen woningen
  • Kabinet wijzigt tegenbewijsregeling om belastingtruc met obligaties tegen te gaan
  • Hoe de Belastingdienst zzp-casus na zzp-casus afwijst
  • Tijdelijke wet turboliquidatie met twee jaar verlengd
  • Tot welk bedrag is een schenking belastingvrij in 2025?
  • Box 3: Werkelijk rendement doorgeven
  • Schijnzelfstandigheid bij zzp’ers
  • De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
  • Positief oordeel voor 3 zzp-casussen uit de mondzorg
  • ‘AOW wordt niet onbetaalbaar, maar lagere uitkering dreigt’
  • Geen echte zelfstandige? Let op pensioengevolgen!
  • De lijfrente als alternatief voor een pensioenregeling via de werkgever
  • Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 1 juli 2025
  • Standaard Bedrijfsindeling (SBI-codes) voor activiteiten
  • Barbecue personeel onder de WKR? Fiscus geeft duidelijkheid
  • Modelovereenkomst vrijwaart niet altijd tegen naheffingen
  • 800 miljoen voor AI in de zorg: wat kan Agema daarmee doen?
  • Huisarts als uitzender: proefproject dreigt te stranden op btw-plicht
  • Verbod op contante betalingen vanaf € 3.000

Kantoor Den Haag

Bezoekadres
Jan van Nassaustraat 125  
2596 BS Den Haag

+31 (0)70 3382730

info@artsenaccountant.nl

Aangesloten bij

NBA

Novak

Register Belastingadviseurs

Wij steunen:

Informatiemenu

  • Nieuwe Klant
  • Benchmark Tools
  • Veelgestelde vragen
  • Klachtenbehandeling
  • Support
  • Privacy Policy
Copyright & Cookies | © Arts en Accountant - All rights reserved
Designed by Alentejo Webdesign