• Contact
  • Fiscount Loonservice
  • SALARIS ADMINISTRATIES
  • KLANTENPORTAAL
  • Vacatures
Bel ons +31 (0)70 3382730
HealthFlex
×
  • Home
  • Diensten
    • Accountancy
    • Belastingen
    • Advies
    • Salarisadministratie
    • Onze Services
  • Medische Branches
    • Mondzorg
    • Huisartsen
    • Dierenartsen
    • Fysiotherapeuten
    • Psychologen/Psychiaters
    • Medisch Specialist
    • Logopedie
    • Overige (para)Medici
  • Informatie
  • Over ons
    • Ons Team
    • Vacatures
  • Nieuws
  • Contact

Voornemen verruiming openbaarmakingstermijnen openbare jaarverantwoording voor deel nieuwe verantwoordingsplichtigen

Voornemen verruiming openbaarmakingstermijnen openbare jaarverantwoording voor deel nieuwe verantwoordingsplichtigen
27/03/2023Actueel

Met de op 1 januari 2022 in werking getreden Aanpassingswet toetreding zorgaanbieders (AWtza) is de openbare jaarverantwoording verplicht geworden voor álle zorgaanbieders. Minister Helder heeft laten weten dat zij al bestaande zorgaanbieders die behoren tot de nieuwe groep en die de jaarverantwoording voor het eerst moeten gaan openbaren, meer tijd wil geven voor het openbaren (verruiming openbaarmakingstermijn) van hun jaarverantwoording voor de boekjaren 2022 en 2023.

Voor wie geldt de verruiming?

  • Zorgaanbieders die al zorg leverden vóór 1 januari 2022, maar nog geen financiële verantwoording over boekjaar 2021 openbaar dienden te maken (op grond van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg) of andere wet- en regelgeving).

Voor wie geldt de verruiming niet?

  • Zorgaanbieders die ná 1 januari 2022 onder de nieuwe wetgeving zijn gestart met aanbieden van zorg (nieuw opgerichte zorgaanbieders);
  • Zorgaanbieders die over boekjaar 2021 een financiële verantwoording openbaar dienden te maken (op grond van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg) of andere wet- en regelgeving).

Voor deze doelgroepen geldt de reguliere aanleverdatum van 1 juni. Uitzondering hierop zijn, de zorgaanbieders die een jaarrekening opstellen op grond van de Provinciewet of Gemeentewet. Zij maken de jaarverantwoording uiterlijk 15 juli openbaar.

Wat houdt de verruiming in?

Met de verruiming van de openbaarmakingstermijnen wil de minister meer tijd en ruimte geven aan de betreffende zorgaanbieders en hun financiële dienstverleners om hun bedrijfsvoering aan te laten sluiten bij de vereisten van de jaarverantwoordingsplicht. De verruiming is tijdelijk en geldt alleen voor de komende 2 boekjaren.

  • De jaarverantwoording over boekjaar 2022 moet voor 31 december 2023 openbaar worden gemaakt (dit was voor 1 juni 2023).
  • Over boekjaar 2023 moet de openbaarmaking voor 1 oktober 2024 zijn gebeurd (dit was voor 1 juni 2024).

De verruiming is op dit moment nog een voornemen, omdat de vereiste wetgeving hiervoor nog behandeld moet worden. De zorgaanbieders die in aanmerking komen voor de verruiming mogen in de praktijk wel al uitgaan van de voorgenomen verruiming.

Overzicht welke aanlevertermijnen per groep

Groep Situatie Uiterlijke aanleverdatum 2023 Uiterlijke aanleverdatum 2024
1) Bestaande aanbieders zorg
  • boden al zorg aan vóór 1 januari 2022;
  • vóór 1 januari 2022  nog niet verplicht om financiële verantwoording te openbaren
  • vanaf 1 januari 2022 verantwoordingsplichtig .
30 dec 2023 30 sept 2024
2) Bestaande aanbieders zorg-,jeugd en Veilig Thuis-organisaties
  • boden zorg aan vóór 1 januari 2022;
  • vóór 1 januari 2022 al wel verplicht om financiële verantwoording te openbaren
31 mei 2023 31 mei 2024
3) Nieuwe aanbieders zorg-, jeugd en Veilig Thuis-organisaties
  • ná 1 januari 2022 gestart met zorg aanbieden
  • vanaf 1 januari 2022 verantwoordingsplichtig
 31 mei 2023 31 mei 2024
4) Bestaande of nieuwe aanbieders die een jaarrekening opstellen op grond van de Provinciewet of Gemeentewet Verbijzondering binnen groep 2 en 3 15 juli 2023 15 juli 2024

Voor wie geldt de jaarverantwoordingsplicht vanaf boekjaar 2022?

De verplichte openbare jaarverantwoording voor zorgaanbieders is geregeld in de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg). De verantwoordingsplicht geldt voor alle zorgaanbieders die (deels) betaald worden uit de Zorgverzekeringswet, Wet langdurige zorg of VWS-subsidie. Daarnaast geldt de verantwoordingplicht ook voor jeugdhulpaanbieders, gecertificeerde instellingen en Veilig Thuis-organisaties. Dit is geregeld in de Jeugdwet en de Wmo. De verantwoordingsplicht geldt voor zowel hoofdaannemers als onderaannemers.

Uitzondering voor zzp’er

Zzp’ers (ook bekend als ‘solist’), hoeven geen jaarverantwoording openbaar te maken. Met zzp’er wordt bedoeld iemand die – zelfstandig of in opdracht van een zorgaanbieder – zorg verleent, de zorgverlening niet uitbesteedt en geen personeel in dienst heeft. Let op! Met zzp’er of solist wordt geen eenmanszaak bedoeld. Aanbieders met als rechtsvorm ‘Eenmanszaak’ zijn wel verantwoordingsplichtig.

Uitstel

Voor de groep zorgaanbieders waar de verruiming voor geldt is het niet mogelijk uitstel aan te vragen.

Meer informatie

Op deze website vindt u meer informatie over hoe u de jaarverantwoording kunt aanleveren (openbaar maken) en welke informatie u moet aanleveren in uw situatie. Bekijk het stappenplan over het ‘wat en hoe’ aanleveren van de jaarverantwoording.

Arts en Accountant staat voor u klaar!

Vind hier alle informatie

Nieuwsbrief

Vul uw email in om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Medisch Financieel Specialist nodig?

Neem contact met ons op!

Nieuwsarchief

  • Handreiking jaarverantwoording Wtza: overzicht van welke gegevens gepubliceerd moeten worden en wie wat kan inzien
  • Voornemen verruiming openbaarmakingstermijnen openbare jaarverantwoording voor deel nieuwe verantwoordingsplichtigen
  • Tweede Kamer wil uitleg van minister Helder over jaarverantwoordingsplicht
  • Deadline nadert voor aanvraag uitstel aanleveren gegevens UBD-verplichting!
  • VEB start proefproces over box 3-heffing beleggingen
  • Definitieve forfaitaire rendementen box 3 2022 gepubliceerd
  • Toch geen verhoging belastingrente Vpb en bronbelasting per 1 maart
  • Niet op afspraken bedrijfsarts komen is redelijke grond voor ontslag
  • VWS volhardt in invoering jaarverantwoording
  • Nieuw model Overeenkomst van opdracht Mondzorgpraktijk beschikbaar
  • Box 3-heffing op basis van werkelijk rendement nog geen uitgemaakte zaak
  • Eerste lijn kritisch over wetsvoorstel Wibz: opnieuw lastenverzwaring
  • Belastingdienst verstuurt informatiebrieven aan niet-bezwaarmakers box 3
  • UBD per 2022
  • Belastingrente Vpb per 1 maart naar 10,5 procent
  • Aansprakelijkheid Maat stopt niet bij uittreding
  • Belastingdienst gaat soepel om met uitstelverzoek renseignering
  • Medisch specialisten verplicht in loondienst?
  • Definitieve aanslagen inkomstenbelasting met box 3-heffing: maak bezwaar!
  • UBO-register kan weer publiekelijk toegankelijk worden, maar kabinet kiest daar niet voor
  • Capaciteitsplan 2024-2027 Deelrapport 3b tandartsen en mondhygiënisten januari 2023
  • AVG en verplichtingen voor de werkgever: hoe zit het precies?
  • Helft werkgevers moet nog definitieve NOW-aanvraag doen
  • Rittenregistratie niet nauwkeurig genoeg, bijtelling terecht
  • (geen titel)
  • Heeft u dit jaar gewerkt met zzp’ers? Dan moet u actie ondernemen
  • Let op! Renseigneringsverplichting voor zzp’ers die niet btw-plichtig zijn
  • Winstuitkering in de zorg onder druk door Wetsvoorstel integere bedrijfsvoering zorgaanbieders?
  • Juridische regels (schijn)zelfstandigheid verder uitgewerkt, meer handhaving fiscus
  • 40% ondernemers bewaart bonnen in een schoenendoos
  • Aantal openstaande vacatures in de zorg stijgt door
  • Aantal faillissementen stijgt, vooral onder mkb’ers
  • Minister deelt voornemen voor uitstel jaarverantwoordingsplicht
  • Bevestiging ministerie van Financiën: niet-bezwaarmakers box 3 hebben dezelfde rechtspositie als massaal bezwaarmakers
  • Europees Hof haalt streep door publieke toegankelijkheid UBO-register
  • Kaag: tijdelijk geen informatieverstrekking uit UBO-register na uitspraak hof
  • BTW vrijstelling Medische beroepsbeoefenaren
  • Jubelton vooruitlopend op afschaffing nog erg in trek
  • Drie eindejaarstips voor lijfrentehouders. Wel of geen directe actie vereist?
  • De nieuwe box 3-wetgeving en de overbruggingsregeling voor de tussenliggende jaren
  • Vrije ruimte in 2023 tijdelijk omhoog naar 3 procent
  • Belastingplan 2023: afschaffing doelmatigheidsmarge gebruikelijk loon
  • Financieel experts voorzien grote problemen door overbruggingswet box 3
  • Wetsvoorstel Belastingplan 2023, het overzicht
  • Rendementspercentage ‘overige bezittingen’ box 3 voor 2023 bekend
  • Schouten opent optie tweede pijlerpensioen voor zzp’ers
  • Het kabinet versoepelt de regels rondom het aflossen van coronabelastingschulden
  • Door coronajaar eerdere vrijval FOR toegestaan?
  • Belastingplan 2023
  • Andere in het Belastingplan 2023 voorgestelde maatregelen zijn onder meer
  • Kabinet stelt box 3-belasting over werkelijk rendement uit tot 2026
  • Kleineondernemersregeling gebruiken
  • Opdrachtgever moet zelfstandigheid zzp’er bewijzen
  • Wijziging arbeidswetgeving: wat zijn de civielrechtelijke en fiscale aandachtspunten?
  • Het ‘Wetsvoorstel excessief lenen bij de eigen vennootschap’ in het kort
  • Betalingstermijn coronaschulden toch verlengd naar 7 jaar
  • Jaarverantwoording over 2022
  • Gedupeerden spaartaks geïnformeerd over teruggaaf
  • Tijdelijke regeling UBO-register verlengd tot 1 januari 2023
  • Maatregelen kabinet tegen belastingontwijking en belastingontduiking
  • Tandartsbedrijf betaalde ruim 2 miljoen euro losgeld aan hackers
  • Verbod op nevenwerkzaamheden 2022: wat mag (straks) nog?
  • Leegwaarderatio niet afgeschaft maar geactualiseerd
  • ‘Achilleshiel van maatschappij’, zes oorzaken van personeelstekort
  • Jaarverantwoording over het jaar 2022
  • Box-3-rechtsherstel niet-bezwaarmakers pas op Prinsjesdag bekend
  • Kabinet haalt een streep door nulurencontracten
  • Beter met de warme dan met de koude hand?
  • FOR wordt met ingang van 1 januari 2023 afgeschaft
  • Eenmanszaken kunnen straks vestigingsadres afschermen
  • Zonnepanelen op het dak van uw woning: wat met verschuldigde en aftrekbare btw in 2022 en met het btw-nultarief per 01.01.2023?
  • Spreiding schenkvrijstelling wordt ingekort
  • Meer duidelijkheid over rechtsherstel box 3-inkomen
  • Alle drie de grote banken passen spaarrente aan
  • 30%-regeling voor expats onder vuur
  • Werknemer wil personeelsdossier inzien: AVG-recht
  • Kabinet komt met maatregelen tegen arbeidsmarktkrapte
  • Bijkomende managementdienst artsenmaatschap btw-vrijgesteld
  • Verhoging minimumlonen per 1 juli 2022 en 2024
  • A-G Hoge Raad: maaltijdbezorgers Deliveroo zijn werknemers
  • Voorjaarsnota 2022: forse lastenverhoging voor vermogenden en bedrijven
  • Uitspraak Hoge Raad: geen compensatie voor niet-bezwaarmakers box 3
  • Betaald ouderschapsverlof aanvragen vanaf 02.08.2022
  • Spaar-BV: liquideren of (voorlopig) in stand houden?
  • Arbeidsmarkt loopt vast en daarmee ook de samenleving
  • Overheid begint schoorvoetend met handhaven anti-witwasregister
  • Ruim helft huisartsen twijfelt over toekomst in de gezondheidszorg
  • DNB pakte vorig jaar achttien illegaal opererende cryptobedrijven aan
  • Laatste waarschuwing Belastingdienst voor UBO-registratie risicovolle juridische entiteiten
  • Manifest: Vrijgevestigd medisch specialisten zijn onmisbare partners voor de toekomst
  • Gebruikelijk loon dga, vergelijken in plaats van afromen
  • Hoelang digitale stukken verplicht bewaren?
  • Ondernemers ontvangen brief met overzicht coronaschulden
  • Banksparen aantrekkelijk alternatief voor dga
  • Geen IB-ondernemerschap door te weinig ondernemersrisico
  • Talent uit het buitenland en de 30%-regeling
  • Wtza: dit zijn de financiële veranderingen voor zorgaanbieders
  • Verplichte UBO-registratie uiterlijk op 27 maart 2022
  • Middelingsregeling IB verdwijnt
  • Tweede Kamer: verhoging kilometervergoeding naar voren schuiven

Kantoor Den Haag

Bezoekadres
Jan van Nassaustraat 125  
2596 BS Den Haag

+31 (0)70 3382730

info@artsenaccountant.nl

Aangesloten bij

NBA

Novak

Register Belastingadviseurs

Wij steunen:

Informatiemenu

  • Nieuwe Klant
  • Benchmark Tools
  • Veelgestelde vragen
  • Klachtenbehandeling
  • Klokkenluidersregeling
  • Support
  • Privacy Policy
Copyright & Cookies | © 2017-2023 All rights reserved
Designed by Alentejo Webdesign